员工劳作合同协议书范文
为了确保劳作者享有劳作维护及社会稳妥、福利等权力和待遇，咱们一般都会签定员工劳作合同协议书的，下面小编给我们共享员工劳作合同协议书，期望能够帮忙我们!
员工劳作合同协议书（篇1）
甲方(用人单位)_______
单位居处：_______
法定代表人(或担任人)_______
乙方(劳作者)_______
住址：_______
身份证号码：______________
联系电话：_______
甲乙两边在相等自愿的基础上，依照等法令规则，就甲方招用乙方一事，经洽谈共同达到本合同，供两边遵循实行：
第一条、劳作合同期限：
1、本劳作合同为劳作合同。期限为：_______自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二条、作业地址：_______省_______市_______路_______号。
第三条、作业内容：
1、乙方的作业岗位为_______，甲方依据作业需求能够互换乙方的的作业岗位和工种。劳作合同范本大全。
2、若因乙方不胜任该作业，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位承认一方的薪资待遇;如乙方不赞同调整，甲方能够提早____日告诉乙方免除劳作合同，经济补偿金依照国家规则发放。
3、在作业过程中，因乙方存在严峻过错或许成心形成甲方丢失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、作业时刻和歇息度假：
1、作业时刻：标准工时制，甲方确保乙方每天作业不超越8小时，每周作业不超越40小时。详细作业时刻由甲方依据出产运营需求组织，乙方应当恪守。
2、歇息度假：甲方依照国家的规则组织乙方歇息度假。
第五条、劳作酬劳：
1、乙方月薪酬标准为人民币元，其间试用期内薪酬为人民币元;
2、因出产运营需求，甲方组织乙方延伸作业时刻或许在歇息日或许法定度假日作业的，甲方按国家规则的标准发放加班费。
3、甲方确保按月发放薪酬，详细发放日期为。
第六条、劳作维护、劳作条件和作业损害防护：
甲方为乙方供给劳作所必需的东西和场所，以及其他劳作条件;确保作业场所的契合国家规则的安全出产条件，并依法采纳安全防范措施，防备作业病
第七条、甲方依法拟定和完善各项规章准则，乙方应当严格恪守。
第八条、乙方应当保存作业期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司秘要等任何不宜对外揭露的事项，不然形成甲方丢失的，应当承当补偿职责。
第九条、乙方在签定本协议时，未与其他任何单位坚持劳作联系或许签定竞业约束协议。不然，给其他单位形成丢失的，乙方独自承当职责，与甲方无关。
第十条、劳作合同免除或停止：
1、若乙方需免除劳作合同书，应当提早____日以书面的方式告诉甲方，书面告诉以送达甲方为准。
2、有关免除或停止劳作合同的事项，依照等法令、法规有关规则实行。
3、在免除或许停止劳作合一起，乙方应当将正在担任的作业事项以及甲方交给乙方运用的资产与甲方指定的作业人员进行交代。因乙方原因未处理交代形成甲方丢失的，由乙方补偿。
4、因免除或许停止劳作合同，乙方依法应取得经济补偿金，但乙方未与甲方处理作业交代前，甲方暂不付出经济补偿金。
第十一条、因实行本合同产生的争议，两边本着合理合法、互谅互让的准则洽谈处理;洽谈不成的，任何一方可依法向劳作争议裁定委员会请求裁定。
第十二条、本合同未约好的事项，依照法令、法规、行政规章以及地方性法规等规则实行。
第十三条、本合同自两边签字或盖章后收效，一式份，两边各执一份，本合同的任何条款的改变，应当以书面方式经两边签字或许盖章承认。
甲方(盖章)_______乙方(签字)_______
签约代表(签字)_______
日期：________年____月____日日期：________年____月____日
员工劳作合同协议书（篇2）
用人单位(甲方)：
地址：员工(乙方)：
身份证号码：
甲乙两边依据国家____省市的有关劳作法令、法规和规章，经相等自愿，洽谈共同，缔结本合同。
一、协作期限：从月日起至日止。
二、作业内容：乙方的作业岗位为，完结甲方分配的作业业务。
三、劳作时刻：每天劳作时刻从上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。每个月歇息4天，每个星期歇息一天，如无特殊状况不行接连歇息2天以上。如因作业需求，甲方可组织乙方加班。每晚加班时刻在4小时以内，加班费于发薪日一起发放。乙方辞工需提早一个月告诉甲方。
四、劳作酬劳：甲、乙两边依据本单位依法拟定的薪酬分配准则，约好乙方正常作业时刻薪酬为元月。甲方每月____日前向乙方付出上月钱银薪酬。
五、乙方自行处理吃宿问题。
六、劳作纪律：甲、乙两边应当严格恪守国家的各项法令、法规。甲方依法拟定的各项规章准则和劳作纪律要奉告乙方，乙方要予以恪守并恪守甲方的处理。乙方不得走漏甲方的商业秘密及客户材料，不然乙方应补偿甲方丢失，甲方可追查法令职责，并停止合同。本合同一式两份，甲、乙两边各持一份，如有未尽事宜可另行签定弥补公约，其弥补公约与本合同具相等法令效能。
甲方(盖章)：__________________
代表人(签字)：________________
________年____月____日
乙方：_________________________
身份证号码：__________________
________年____月____日
员工劳作合同协议书（篇3）
甲方：____________(公司)
乙方：____________(员工)，身份证号码：____________
依据<中华人民共和国劳作法>及相关法令、法规的规则，甲、乙两边经洽谈共同达到本协议
一、乙方于______年______月______日入职甲方，甲乙两边签定的最终一期劳作合同期限为______年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后，乙方在家突发脑溢血，甲方予以用心帮忙。依据规则，乙方3个月的医疗期截止__________年______月______日完毕。
依据稳妥条例规则，两边共同以为，该次事端不归于工伤规模，故乙方赞同放下工伤确认请求。现因乙方在规则的医疗期满后不能从事原作业，然后是也不能从事由甲方另行组织的作业，依据乙方的请求，两边赞同于年月日提早免除劳作合同联系。相关协议材料如下：
二、甲方与乙方结清以下金钱：
1、至劳作合同联系免除之日止乙方医疗期薪酬______元。
2、甲方发给乙方相当于个月薪酬的经济补偿金人民币______元。
3、甲方向乙方额定付出相当于一个月薪酬代告诉金人民币______元。
4、甲方向乙方付出相当于9个月薪酬的医疗补助费人民币______元。
上述1、2、3、4项算计人民币元，乙方赞同现金收取或由甲方付出到乙方薪酬帐户中。
三、乙方应于签定本协议当日内向甲方交回作业服、厂牌等归于公司的物品，甲方给乙方开具离任证明。
四、乙方由其自行决议是否请求劳作潜力判定，甲方将带给帮忙。
五、乙方应自本协议签署之日起1个作业日内处理作业交代手续，作业交代办结时，甲方与乙方结清薪酬、经济补偿等费用，然后乙方赞同尔后放下向有关组织(包含乙方、劳作部分、裁定委和法院等)建议其它薪酬(含加班薪酬)、经济补偿、社会稳妥、患病待遇等相关之权力。
六、本协议一式两份，两边各执一份，经两边签字盖章后收效。
甲方(盖章)：乙方(签字画押)：授权代表：
______年______月______日__________年______月______日
乙方家族(签字画押)：
______年______月______日
员工劳作合同协议书（篇4）
甲方：称号________________
乙方:名字_______________
用工方式_____________
鉴证编号_____________
编号：
甲方因出产、作业需求，经查核，选用乙方为工人。遵循国家有关劳作法规和方针，经两边洽谈达到如下协议:
第一条甲方选用乙方从事作业(岗位)。劳作合同期限为_年(月)，从_年_月_日至_年_月_日止。其间试用期为_个月,至_年_月_日止。
第二条基本权力和职责
甲方：
1.依据出产(作业)需求和本单位的规章准则及本合同各项条款规则，对乙方进行处理;
2.维护乙方的合法权益，应按有关规则，交给乙方薪酬、奖金、补助以及稳妥福利和其他方针性补助;
3.做好乙方上岗前的安全教育并供给契合安全、卫生要求的劳作作业;
4.依据国家有关规则对乙方施行奖赏和处置。
乙方：
1.劳作合同制工人享有本单位固定工人权力，职责及各项待遇。合同工、季节工、农人轮换工的权力，职责及各项待遇另行商定;
2.恪守国家方针、法令，以及甲方依法拟定的规章准则和纪律;
3.严格恪守操作规程，确保安全出产;
4.完结甲方分配的出产(作业)使命和经济指标。
第三条两边应清晰的详细事项:
1.薪酬待遇:
2.劳作稳妥及福利待遇:
3.依据作业特色协议劳作合同确保金和人身稳妥:
4.其他:
第四条合同收效后，甲乙两边无正当理由不得提早免除合同。任何一方免除合同，须提早##天告诉对方,方能免除合同，并处理有关手续。
第五条一方违背本合同,形成对方经济丢失，由违约方按职责巨细担任补偿所形成的丢失。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
员工劳作合同协议书（篇5）
甲方(用人单位)称号：
性质：
地址：乙方(劳作者)名字：性别：
出生年月：
家庭住址：
身份证号码：
四川省劳作厅制
依据《中华人民共和国劳作法》，经甲、乙两边相等洽谈，共同赞同签定本劳作合同，并达到协议条款如下：
一、签定本合同之日起乙方为甲方聘任员工。
二、本合同为__交通局聘任人员期限合同，合同自20__年月日起至__年x月x日
三、乙方赞同依据甲方出产(作业)需求，组织在本单位从事作业，为八小时作业制。依据作业需求，甲方可将乙方调往本单位内另一部分(或岗位)作业。乙方应依照甲方关于本岗位出产(作业)使命和职责制的要求，完结规则的数量、质量指标或作业使命。甲方应合理承认劳作定额。
四、甲方为乙方供给契合国家标准和团体合同条款规则的劳作安全卫生条件和有必要的劳作维护用品，确保乙方劳作过程中的安全与健康。对从事作业损害作业的，甲方应定时为乙方进行健康检查。乙方有职责恪守安全规章和安全操作规程。甲方实行国家法令法规规则的工时和歇息、度假准则;乙方应恪守甲方有关工时和度假的规则。
五、乙方在甲方作业期间，甲方依照国家规则，以法定钱银(人民币)按月付出乙方应得的薪酬酬劳。甲方付出给乙方的薪酬不得低于当地最低薪酬标准，也不得违背市交通局会集研讨的有关规则。
六、甲乙两边依法参与社会稳妥，交纳社会稳妥金。甲方为乙方处理社会稳妥手续。甲方为乙方处理的社会稳妥包含：退休养老稳妥;医疗稳妥。甲方依据国家规则和本单位的经济能力为乙方树立弥补养老稳妥。
七、乙方有必要恪守国家法令法规，自觉实行甲方依法树立的规章准则和各种运营标准，恪守组织组织，搞好本职作业，确保完结使命。
八、劳作合同期满，或在劳作合同期内甲方依法破产、吊销等，本合同即行停止。甲乙两边还约好应聘者有违法违纪行为，违背本单位规章准则，为劳作合同期内本合同停止的条件。
九、除事前征得甲方书面赞同外，乙方不得从事第二作业。如乙方严格恪守甲方的作业时刻，从事第二作业不影响本合同实行且不为甲方的竞争对手效能时，甲方能够准允从事第二作业。
十、乙方在合同期内和停止、免除合同后，须为甲方保存商业秘密。乙方揭露触及甲方利益的商业秘密之前须征得甲方赞同。
十一、本合同停止、免除后，一切归于甲方但由乙方保管、运用的物品和图表及其它文件均应交还甲方。
十二、甲方违背本合同约好的条款，将按《中华人民共和国劳作法》的规则承当法令职责。乙方违背本合同，给甲方形成经济丢失，依法承当补偿职责。
十三、乙方个人状况如家庭住址的更改，只要对劳作联系含义严重，应自动告诉甲方人事(劳作)部分。若乙方未及时告诉，甲方按乙方曾经阐明的地址发送有关文件应视为已送达。
十四、需求约好的其他事项
1、聘任期间，甲方按月付出乙方薪酬/月，奖金，算计方针和局有关规则实行。
2、聘任期满后，依据需求和作业体现，由甲方决议是否续聘。
十五、本合同书未经国家规则程序修正，则修正部分无效。本合同书代签或未签字(盖章)无效。
十六、本合同未尽事宜，按国家法令法规和有关方针实行。
十七、本合同书一式三份，具有相等效能。
签定地址：__
签定时刻：年月日
