免除合同书怎样写范本(通用8篇)
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免除合同书怎样写范本篇1
____________(名字)，______(性别)，身份证号：____________________________，于_________年_____月______日请求离任，经研讨，_________年_____月______日批准其离任。
两边商定：离任后，办好交代作业;关于前期作业中的遗留问题，____________(名字)须不定期来我公司，及时帮忙本单位处理相关问题。根据相关保密协议，____________(名字)不得在“与我公司存在竞赛联系”的公司任职;不得走漏我公司的重要客户材料和相关技能，一年之内不能从事相关作业。
特此证明!
____________________________公司(加盖公章)
_________年_____月______日
免除合同书怎样写范本篇2
甲方（差遣单位）称号：
法定代表人（托付代理人）：
乙方（用工单位）称号：
法定代表人（托付代理人）：
根据《中华人民共和国劳作民法典》等法令法规规则，现（方）因原因，要求提早免除与（方）的劳作合同。甲乙两边赞同免除劳作合同联系。经两边洽谈共同，签定本协议如下：
一、劳务差遣
原差遣合同中，甲方依照乙方要求从年月日起差遣名劳务人员到乙方作业，差遣期至年月日止。现差遣合同的差遣期至年月日止，两边免除劳作合同，两边的权利责任也随之停止。
二、劳务费用规范及结算
（一）劳务费用规范：乙方依照每人每月元规范向甲方付出劳务费用，劳务费用包含应付出甲方差遣的劳务人员的薪酬、应交纳的各项社会保险费及其他费用。
（二）结算时刻和方法：乙方于月日前以银行转帐方法将期间一切劳务费用一次性付出到甲方帐户。
三、甲方在乙方妥善处理结束作业移送手续后付出乙方包含但不限于薪酬、经济补偿金、代告诉金等一切费用等合计￥元（大写：人民币）
四、乙方自愿抛弃其他一切诉求。
五、其他
本协议经甲乙两边签字或盖章后收效。
本协议一式两份，甲乙两边各执一份，具有平等的法令效能。
甲方：（盖章）
法定代表人或（托付代理人）：（签名）
年月日
乙方：（盖章）
法定代表人或（托付代理人）：（签名）
年月日
免除合同书怎样写范本篇3
甲方：
乙方：
身份证号码：
两边参照《中华人民共和国劳作法》等法令法规，经洽谈，在互谅互让的.基础上，就免除劳作联系及经济补偿事宜达到如下协议：
1、甲乙两边经洽谈共同，赞同于____年____月____日免除劳作联系，两边劳作联系即行免除，薪酬结算至免除劳作联系日。
2、甲方应于____年____月____日前一次性付出给乙方人民币计：________元作为经济补偿。
3、乙方应于____年____月____日前与用人单位处理好移送手续，一起对甲方应尽保密责任，确保甲方隐秘材料不外泄，不在外散播危害甲方利益形象的言辞，如因泄密给甲方形成严重损失，甲方将追查乙方法令责任。
4、乙方承认两边劳作联系实行时的权利责任从协议签定之日起即行停止，并无任何不了事宜，承认对作业期间的薪资及相关费用已结清并无任何贰言。两边对协议处理劳作联系程序及成果均无任何贰言，确保不再提出任何裁定和诉讼请求。
5、本协议一经签定即具有法令效能，本协议书一式二份，甲乙两边各执一份。
甲方(盖章)：
乙方(签字)
____年____月____日
____年____月____日
免除合同书怎样写范本篇4
劳作法病假准则的规则中，在职工的病假期间是不可以免除劳作合同的。《劳作法》第四十二条劳作者有下列景象之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规则免除劳作合同：
(一)从事触摸作业病危害作业的劳作者未进行离岗前作业健康检查，或许疑似作业病病人在确诊或许医学观察期间的;
(二)在本单位患作业病或许因工挂彩并被承认损失或许部分损失劳作能力的;
(三)患病或许非因工挂彩，在规则的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位接连作业满十五年，且距法定退休年龄缺乏五年的;
(六)法令、行政法规规则的其他景象。
病假在劳作法规上称作“医疗期”。
医疗期：是指企业职工因患病或非因工挂彩停止作业看病歇息不得免除劳作合同的时限。
根据《企业职工患病或非因工挂彩医疗期规则》，医疗期是指企业职工因患病或非因工挂彩停止作业看病歇息不得免除劳作合同的时限。医疗期根据两个因从来承认：一是自己的实践参加作业年限，二是本单位的作业年限。
详细的医疗期长度如下：
(一)实践作业年限十年以下的，在本单位作业年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实践作业年限十年以上的，在本单位作业年限五年以下的.为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
病假期间用人单位是不能免除劳作合同的，如果有用人单位免除了劳作联系，小编期望劳作者英勇的站出来保卫自己的权益，而不是挑选忍辱负重。
免除合同书怎样写范本篇5
甲方：________有限公司（原________有限公司）
乙方：____________________________________
鉴于乙方依（）_________号裁定书，已成为_________路_________号_________房子的业主，并有意自用该处房产，两边经洽谈达到以下协议：
1、甲方与原房主_________于_________年_______月_______日签定的承租上述房产的租房协议于_________年_______月_______日提早停止，甲方于当日退出承租房产。
2、因房主本身原因，甲方近来一向未能与其联系上，故_________年________月_______日至_________年_________月_______日的房租甲方已提存至_________公证处。
3、上述房租依乙方与原房主的转让协议，应悉数或部分归乙方享有，但至今该房租仍在原房主________________处，且_________尚有_________________元押金未转交给乙方或偿还甲方，鉴于上述情况，甲方许诺帮忙乙方获得其应得的房租，乙方许诺赶快偿还甲方_________元押金。
4、两边定于_________年_______月_______日进行房子交代手续，完结交代手续后在本协议上签章。
5、本协议一式二份，两边各执一份，具平等效能。
甲方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日
免除合同书怎样写范本篇6
甲方（出租方）：
乙方（承租方）：
甲、乙两边就年月日一起签定的《租借合同》（下称合同）的免除相关事宜，约好如下，以资恪守。
一、甲、乙两边友爱洽谈，共同赞同免除合同。
二、甲、乙两边一起承认以下现实：
1、甲方已收取乙方自年月日至年月日期间的租金合计人民币元（大写：）；收取乙方履约确保金人民币元（大写：）；
2、乙方经甲方答应，已实践对承租房子进行了装饰、装饰和改造，并支出费用人民币元（大写：）；
3、乙方承租后为承租房子增加了等物品，价值人民币元（大写：）；
4、甲方已代收乙方交纳的水、电、煤气等费用人民币元（大写：）。至本协议签定之日起，乙方尚欠水、电费用元。
三、乙方装饰、装饰及改造费用与欠付甲方租金、欠缴水、电费彼此折抵（或折抵后甲方/乙方须向对方别的给付人民币元）。
四、合同免除后，乙方一切的可移动物品归属乙方；租借房子内固定物及装饰部分归属甲方。本条约好的可移动物品详细是指：桌椅、电脑、家俱等物品。
五、乙方应于本协议签定之日起日内迁出租借房子。乙方按约迁出租借房子后日内，甲方应全额返还乙方履约确保金人民币元（大写：）并以银行转帐方法付出给乙方。乙方帐号见合同。
六、本协议一式两份，甲乙两边各执一份，同具法令效能。
甲方（签字）：_________乙方（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
免除合同书怎样写范本篇7
根据两边签定的劳作合同，甲方依照以下合同条款之一()原因，决议从年月日免除/停止与乙方签定的劳作合同。
1、合同期限届满，不再续订新的劳作合同;
2、在试用期内证明乙方不符合选用条件;
3、乙方严峻违反甲方依法拟定的规章准则;
4、乙方以诈骗、钳制的手法使甲方违反实在意思签定劳作合同致使劳作合同无效;
5、乙方一起与其他用人单位树立劳作联系，对完结本单位的作业任务形成严峻影响，或许经用人单位提出，拒不改正;
6、乙方严峻渎职，假公济私，给用人单位形成严重危害;
7、乙方被依法追查刑事责任;
8、劳作合同订立时所根据的客观情况产生严重改变，致使原合同无法实行，经当事人洽谈不能就改变合同达到协议;
9、乙方不能担任作业、实行合同差、完不成作业任务、查核不合格，经过培训或许调整作业岗位，仍不能担任;
10、乙方患病或非因工挂彩，医疗期满后不能从事原作业，也不能从事由甲方组织的其他作业;
11、经甲乙两边洽谈共同免除本合同;
12、法令规则的其他景象;
13、其他劳作合同约好的条款：
甲方依照国家和北京市的相关规则以及劳作合同书约好的条款，对经济补偿金做如下决议：
1、不予付出经济补偿金;
2、依照合同规则，付出经济补偿金合计元(汉字大写)。
本协议书一式三份，甲方二级用工部分和乙方各执一份，医学部人才服务与培训中心存案一份。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
法定代表人
或托付代理人(签字盖章)：
签约日期：年月日签约日期：年月日
免除合同书怎样写范本篇8
甲方：_____有限公司_____分公司
乙方：__________身份证号：__________
乙方原为甲方__________(部分)，从事__________岗位。本期劳作合同自20____年____月____日起至20____年____月____日止。现因______________原因______________(自动/被迫)离任。经两边洽谈共同免除劳作合同。
劳作合同停止日期：20____年____月____日。甲乙两边承认停止劳作联系。
两边现已就在劳作联系存在期间的经济补偿金及薪酬等一切问题达到共同，并已一次性结清。一起，甲方已为乙方办好离任手续。
特此证明!
__________公司
____年____月____日
劳作者签字：_____
____年____月____日
