核算经济丢失首要核算
直接经济丢失，是一个经济学术语，指因事端形成人身伤亡及善后处理开销的费用和损坏产业的价值。下面是小编为我们收拾的核算经济丢失首要核算，期望能够协助到我们。
问题：
核算经济丢失首要核算什么经济丢失？
A.直接
B.直接
C.一切
答案：A
【答案解读】
核算经济丢失首要核算直接经济丢失。直接经济丢失是量纪的重要情节。直接经济丢失是《中国共产党党纪处分法令》中有关条款“情节较轻”、“情节严重”以及“形成巨大丢失”的重要衡量标准。
【相关阅览】
“直接经济丢失”，是指与行为有直接因果关系而形成的产业损毁、削减的实践价值；“直接经济丢失”，是指由直接经济丢失引起和牵连的其他丢失，包含失掉的在正常状况下能够取得的利益和为康复正常的办理活动或许拯救所形成的丢失所付出的各种开支、费用等。
有下列景象之一的，虽然有债务存在，但已无法完成债务的，能够认定为现已形成了经济丢失：
（1）债务人现已法定程序被宣告破产，且无法清偿债务；
（2）债务人逃跑，去向不明；
（3）因行为人责任，致使超越诉讼时效；
（4）有根据证明债务无法完成的其他状况。
直接经济丢失和直接经济丢失，是指立案时确已形成的经济丢失。移交审查起诉前，犯罪嫌疑人及其亲朋自行拯救的经济丢失，以及由司法机关或许犯罪嫌疑人所在单位及其上级主管部门拯救的经济丢失，不予扣减，但可作为对犯罪嫌疑人从轻处理的情节考虑。
直接经济丢失的核算规模
1）人身伤亡后所开销的费用
①医疗费用（含护理费用）
②丧葬及抚恤费用阿
③罢工薪酬
④补助及救助费用
2）善后处理费用
①处理事端的事务性费用
②现场抢救费用
③整理现场费用
④事端罚款和补偿费用
3）产业丢失价值
①固定资产丢失价值
②流动资产丢失价值
直接经济丢失的核算规模
1）停产、减产丢失价值
2）作业丢失价值（作业丢失价值=被害者丢失作业日×企业全年人均日净产值）
3）资源丢失价值
4）处理环境污染的费用
5）弥补新员工的训练费用
6）其它丢失费用
拓宽：经济丢失是怎样算的
直接经济丢失是指直接形成设备的损坏、产值或质量下降所引起的丢失，一般是能够用市场价格来核算的.直接丢失是指因为挖掘沉陷使环境资源的某些功用退化影响其他出产和消费体系形成的丢失。
界说2
（一）直接经济丢失是指路产丢失，不包含车损，人员伤亡之丢失；
（二）其它事端类型是指车辆意外事端及司机违章驾驶。
界说3
直接经济丢失是指受灾体在遭受水旱灾害的损毁后，其本身价值下降或许丧失所直接形成的经济丢失，不含任何中间环节和直接的经济丢失.一般来说，直接经济丢失是一个不变的量，是水旱灾害丢失评价的中心内容。
界说4
直接经济丢失是指直接产生的设备修补所需的人工或材料费，或因事端作废的设备的价值，未构成事端的均为设备毛病，产生人员伤亡的均为严重事端，有专业规则的设备按有关规则确认事端等级。
《中华人民共和国劳作合同法》第四十六条有下列景象之一的，用人单位应当向劳作者付出经济补偿：（四）用人单位按照本法第四十一条第一款规则免除劳作合同的；
第四十一条有下列景象之一，需求削减人员二十人以上或许削减缺乏二十人但占企业员工总数百分之十以上的，用人单位提早三十日向工会或许整体员工阐明状况，听取工会或许员工的定见后，削减人员计划经向劳作行政部门陈述，能够削减人员：
（一）按照企业破产法规则进行重整的；
（二）出产经营产生严重困难的；
（三）企业转产、严重技术革新或许经营方式调整，经改变劳作合同后，仍需削减人员的；
（四）其他因劳作合同缔结时所根据的客观经济状况产生严重改变，致使劳作合同无法实行的。
削减人员时，应当优先留用下列人员：
（一）与本单位缔结较长期限的固定期限劳作合同的；
（二）与本单位缔结无固定期限劳作合同的；
（三）家庭无其他工作人员，有需求抚养的白叟或许未成年人的。
用人单位按照本条第一款规则削减人员，在六个月内从头招用人员的，应当告诉被削减的人员，并在平等条件下优先招用被削减的人员。
