收购员岗位责任
收购员岗位责任参阅（一）：
岗位责任
1、服从分配，听从指挥，并严厉遵守公司的各项规章制度和有关规则；
2、担任公司的物资设备的收购作业；
3、担任对运营外收入的处理与交费的追寻；
4、担任处理交验报账手续；
5、对所承当的作业全面担任；
6、担任拟定产品毛利方案和产品价格，对产品价格进行一致处理；
7、对所收购的物资设备要有申购单并上报收购主管；
8、有权回绝未经领导赞同同意的收购定单；
9、担任卖场本大类产品结构的拟定与调整；
10、完结公司各项方针：运营额毛利周转率等；
11、担任对所收购材料质量数量核对作业；
12、担任对本大类产品的分类编码；
13、担任保存收购作业的必要原始记载，做好计算，定时上报；
14、担任新品试销分配与各门店产品出售一致调拨处理。
15、帮助做好有关物资收购作业的事项；
16、担任供货商的开发和与供货商的商洽，引入具有竞争力一起能带来公司获利的产品；
17、担任促销产品的选取和与厂家的商洽，并帮助卖场和企划部分打开相关促销活动；
收购员的本质要求
1、商洽应变潜力；
2、准则性强，作业仔细，能吃苦耐劳；
3、商场调研剖析潜力；
4、具有较强的作业责任感和事业心；
5、诚笃守信回绝回扣。
6、营销策划潜力；
7、具有三方面的常识：处理科学常识专业常识产品基础常识；
8、交际潜力；
9、具有中专以上文化程度；
收购员岗位责任参阅（二）：
收购员岗位责任
1、酷爱本职作业钻研事务把握信息克勤克俭方案收购保证供给。
2、严厉依照《食物卫生法》要求收购食物原材料，禁止收购糜烂蜕变食物和过期食物。
3、在作业中，做到自动服务用心作业公私分明。
4、严厉遵守各项方针方针和某场处理规则，自觉遵纪守法，做到铁面无私廉洁奉公。
5、运用支票，严厉依照支票处理运用办法履行，妥善保存，及时报帐，并记载运用开支项目。
6、收购员在主任的组织领导下，分工担任收购供给各食堂的主副食油料调料厨具劳保和必需的原材料。
7、坚持以采促俏，以销定采，勤采勤销的准则，发扬"四勤"(眼勤口勤手勤腿勤)精力，坚决完结领导交给的各项作业使命。
8、收购原材料人库，有必要经保管员过秤查验，发票签字，并经主任和公司领导审阅发票签字，凭人库单方能报帐。
收购员岗位责任参阅（三）：
物资收购员岗位责任
1、加强法制学习，树立法制观念，自觉抵抗不良之风。
2、担任公司物资的收购作业。
3、收购物资时，依据商场行情动摇，做好购价比价议价作业，收购的物资有必要质优价廉。
4、处理物资入库手续，在保证数量相符的情况下，持产品的合格证资质证发票合平等四证交保管员查验。
5、完结领导交办的其他作业。
6、按公司下达的物资方案，核对库房库存，拟定收购方案，及时收购所需物资。
7、把握公司各部分物资的需求及耗费情况，了解各种物资的供给途径和商场行情，与物资供给方树立杰出的联络，依照《合同法》的规则签定购货合同。
8、了解把握各类物资的称号规范类型用处和出产厂家，以及有关材料功用质量规范。
收购员岗位责任参阅（四）：
收购员的作业责任
以下为收购员的根本本质要求:
a.较强的作业潜力
收购是一项适当杂乱，并且要求很高的作业，收购员应具有的根本作业潜力也适当的多样化。收购人员有必要具有较高的剖析潜力、猜测潜力、表达潜力和专业常识水平。
a-1剖析潜力
由于收购员常常面对许多不同战略的选取与拟定，例如物料规范、种类的购买决议方案、何者为企业所能了解的价格、物料怎么运送与贮存、怎么处理才干得到顾客的回应。因而，收购员应具有运用剖析东西的技巧，并能针对剖析成果拟定有用的决议方案。
首要，收购开销是构成企业制造本钱的首要部分，因而收购员有必要具有本钱知道，克勤克俭，锱铢必争，不行“大而化之”。其次，有必要具有“本钱效益”观念，所谓:“一分钱一分货”，不行花一分冤枉钱，买质量欠好或不具有运用价值的物品。随时将投入(本钱)与回陈述(运用情况、时效、损耗、修理次数等)加以比较。
此外，对报价单的材料，应有剖析的技巧，不可以“总价”比较，有必要在相同的基础上，逐项(包含质料、人工、东西、税费、赢利、交货时刻、付款条件等)加以剖析决议。
a-2猜测潜力
在现代动态经济环境下，物料的收购价格与供给数量是常常调整改变的。收购员应能依据各种产销材料，决议货源是否富余;透过与供货商的触摸，从其“出售”的情绪，揣摩物料或许供给的情况;从物料价格的涨跌，揣度收购本钱受影响的起伏有多大。总归，收购员有必要开阔视野，具有“察言观色”的潜力，对物料将来供给的趋势能预谋对策。
a-3表达潜力
收购员无论是用言语仍是用文字与供货商交流，都有必要能正确、明晰表达收购的各种条件，例如规范、数量、价格、交货期限、付款办法等，避免语意含糊，繁殖误解。应对繁忙的收购作业，有必要使收购人员具有“长话短说，要言不烦”的表达潜力，避免浪费时刻。“晓之以理，动之以情”来争夺收购条件，更是收购人员有必要练习的表达技巧。
b.有必要的常识与经历
收购员特性是处理人员至少应具有专科以上的学历，由于了解过正式专科以下教育练习的学生，其所具有的专业常识与技巧较能贴合收购作业的需求。除此之外，收购员最好具有商学常识，如企业处理、流转业处理、盛行产品或行销等科系，并以曾修过产品资讯、计算、行销、事务人员处理的人员尢佳。
b-1.产品常识
无论是收购哪一种物料，都有必要要对其所欲收购的标的物有根本的知道。咱们很清楚，一个学化工机械并从事多年化工机械收购的人员因作业需而转向电子元器件收购，虽然他从事收购已多年，但他仍会感到有些无能为力，假如他想赶快习惯新主角就有必要及时弥补有关电子元器件方面的常识，弥补的途径许多，如自学、参与相关专业训练班等。一些收购员以为，收购员不是搞研讨开发的，并且往往有本企业工程技能人员及品管人员的帮助，故不需把握太多的专业常识，持有这种观念的收购员有必要知道到那些可以支撑你的工程及品管人员并不是时时刻刻在你的左右，何况有时他们因各种原因未必能帮你。关于零售企业收购员来说，对产品的了解要比其他职业的收购员还要深化，由于其有必要担负起出售成绩的相关责任。以盛行服饰的收购员来说;以家电用品的收购员而言，有必要了解产品的功用、技能层次、质料、制程、保修期限等。
可是，由于收购员收购的.规模大小不一，物料种类为数甚多，更何况盛行科学技能开展极为敏捷，收购员要怎么继续性的具有产品常识呢根本上，有几种办法可以供收购人员参阅:大学的课程、交易性期刊、盛行杂志、展览或作业观赏、与供货商继续联络等。
b-2客观沉着
收购员在选取产品或产品组合时肯定不能凭自我的感觉，有必要要运用科学的办法针对顾客需求与商场盛行趋势进行合理的剖析，并将剖析成果客观地呈现出来，选取最有利益的产品，不因片面的成见而左右了收购战略的拟定。
b-3专心投入
关于收购员来说，专心投入适当重要，由于，收购员有必要要运用更多的时刻去了解商场趋势与开掘更多的供货商，有必要常常加班，尢其是出产。
收购员岗位责任参阅（五）：
公司收购员岗位责任
一、担任公司的质料、辅料、设备、配件等物资的收购作业。
二、担任搜集、剖析、汇总及调查评价供货商的各项信息。
三、担任对集团部属各企业所需物品的收购、盯梢、核对，保证按质按量、及时精确地运往各企业，保证出产所需。
四、担任监控盯梢收购方案的履行进展，对反常情况随时做出调整，并及时上报。
五、担任监控并核实申报收购方案，严厉操控收购本钱，有权回绝未经领导同意的收购定单，对所收购的物品要用申报并上报相关责任人。
六、帮助做好其它物资收购作业。
七、完结领导交办的其它作业。
收购员岗位责任参阅（六）：
工厂收购员岗位责任
1、了解各部分物资需求及各种物资的商场供给情况，把握财务部及收购部对各种物资收购本钱及收购资金操控要求，了解各种物资收购方案。
2、各部分急用的物品要优质收购，要做到按方案收购，仔细核实各部的申购方案，依据库房存货情况，定出收购方案，对定型、常用物资按库存规则及时处理，与仓管员常常交流，避免物资积压，做好物资运用的周期性方案作业。
3、收购物品应做到价廉物美、择优录取。时鲜、季节性物资如部分没有提出申购方案，应及时带给样板、信息供运营部分参阅选用。
4、收购物资应严厉把好质量关，对不贴合质量要求的要坚决拒收，依据出售意向和商场信息，用心争夺定购货源，依据“热销多进、滞销不进”的准则，保证货源充足。
5、仔细贯彻履行合同法，严厉审阅合同金钱，订货事务，有必要上报司理或主管级，研讨后方可施行。
6、常常到货台和库房了解产品出售情况，以销定购。用心组织适销对路的货源，避免盲目进货。尽量避免积压产品，进步资金周转率。常常与库房继续联络，了解库存情况，对库存产品要做到“一目了然”和“心中有数”，有方案、有进程地组织好日常作业。
7、努力学习事务常识，进步事务水平，招待来访事务要热心有礼，外出收购时要留意保护公司的礼仪、利益和声誉，不谋私利。
8、严厉遵守财务制度、遵纪守法、不索贿、纳贿，在平等互利下打开事务活动。购进物资要尽量做到单据(发票)随货同行，交仓管员查验，报账手续要及时，不得随意拖账挂账。
收购员岗位责任参阅（七）：
公司收购员岗位责任
1、了解和把握新收购的产品的称号规范类型特色产地进价价格出售和行情等情况。
2、依据门市的营销情况有方案地进行收购和进货，保证供销。
3、留意收购高级名牌产品要按方案进货，做到既不积压，又不脱销，供销对路。
4、在进行大宗产品订货时有必要有司理和财会人员一齐参与洽谈签定协议，并严厉按协议履行，考究诺言。
5、进货后，要按物品的毛利率，依据进价决议价格，但对不一样的物品可依据它们的出售情况和毛利率质量下浮或上浮。
6、收购的方法有两种：一是购销，二是代销，在收购事务活动中，可以代销的最好不要购销。
7、了解和把握商业行情商场信息及营销情况，把握本企业的客情情况，按产品出售的特色和规则进行收购。
8、收购的货款也有两种：一是人民币付款，二是外汇付款，在收购事务活动中能用人民币付款的最好不要用外汇付款。
9、要与供货单位继续杰出的交易联络，考究职业道德，遵纪守法，不索贿纳贿，不以次充好。
10、客户要求对热销的产品以购销的方法，或要用外汇付款，要按购销协议处理有关手续。
收购员岗位责任参阅（八）：
收购员岗位责任
跟着经济的不断开展，每个企业都需求收购有必要的物资来保持出产或许企业的日常运作。所以便设置了收购部分，部分的人员便是收购员。假如你对收购员岗位感兴趣的话，韶关前途似锦以为，首要你要先了解什么是岗位责任？收购员岗位责任又是什么？清晰作业材料和作业责任，信任这样对你作业的打开有有必要的帮助。
办法/进程担任出产所用的质料、包装材料的收购作业。
担任原材料的运送、包装、存库、处理。
担任搜集新材料的运用信息，做好商场剖析，随时把握国家相关产品的规范和方针改变，做好方针剖析，为公司决议方案带给有价值信息。
担任加强与供货商的交流与联络，保证货源充足，供货质量安稳，交货时刻精确。
服从分配，听从指挥，并严厉遵守公司的各项规章制度和有关规则。
担任依据出产方案、资金情况、实践需求情况，编制收购方案。
加强与查验、保管人员的协作，有责任带给有用的物品保管办法，避免物品保管不当而受丢掉。
担任对所购物质量量进行查验，要求供货商有必要带给三证，收购禽类食物有必要讨取禽类卫生查验合格证。
留意事项以上是收购员岗位责任，收购员岗位关于每一个企业都很重要，究竟他联络到企业出产和日常运作，一旦呈现资源缺少，出产和运作都会呈现问题。所以收购员要了解清楚自己的岗位责任。
收购员岗位责任参阅（九）：
公司收购员岗位责任
1、收购要严厉按流程履行并每做到货比三家，操控下降收购本钱，对供货商进行处理及考评，每年按有必要份额更新供货商（构成表单）。
2、要用心自动合作事务部分做好每个项目方案，并与事务员（番禺事务员）达到一致。
3、树立索福公司的专业形象，保证索福公司的声誉不遭到损害。
4、承当所担任区域产品项目的标书制造现场答议评委和谐等与招标有关全部事宜，关于暂时应急在客户部不能给予支撑的前提下，有必要与用户进行深层爱情交流后再进行招标。
5、严厉依照公司规则的报价准则进行对外报价。
6、归纳分配公司库存资源，订货时有必要要了解当时库存情况，在有库存的情况下要以先出库存为主。
7、担任客户部项目履行中与技能部财务部的和谐及结算信息的传递。
8、参与本部分职工事务训练。
9、帮助司理（番禺司理）搞好供货途径建造。
10、凡与经销产品相关的厂家署理资质训练方案促销方针奖赏返点厂家资源的把握价格体系更新等有必要做到一目了然，落实到人。
收购员岗位责任参阅（十）：
收购员岗位责任范文
1、仔细履行总公司收购处理规则和施行细则，严厉按收购方案收购，做到及时、适用，合理下降物资积压和收购本钱。对购进物品做到票证完全、票物相符，报帐及时。
2、了解和把握商场行情，按“质优、价廉”的准则货比三家，择优收购。重视搜集商场信息，及时向部分领导反应商场价格和有关信息。合理组织收购次序，对紧缺物资和需求远程收购的质料应提早组织收购方案及时购进。
3、严把收购质量关，物资选取样品供运用部分审阅定样，购进大宗物资均须附有质保书和售后服务合同。用心帮助有关部分妥善处理运用进程中会呈现的问题。
4、加强与查验、保管人员的协作，有责任带给有用的物品保管办法，避免物品保管不当而受丢掉。
5、完结领导交办的其它各项作业。
收购员岗位责任参阅（十一）：
公司收购员岗位责任
（1）在收购司理的直接领导下，严厉依照公司规则的询价报价准则进行对外询价报价。帮助司理搞好供货途径建造。
（2）收购员须严厉履行收购事务流程并做到货比三家，操控下降收购本钱，对供货商进行处理及考评，每年按有必要份额更新供货商（构成表单）。
（3）严厉履行合同处理规则，要准时签定，不得延误，并在第一时刻将合同传递给与项目相关的人员。
（4）收购员在购销事务活动中要仔细履行有关方针法规，不徇私情，不谋私利。
（5）严厉依照材料方案、数量、规范、类型收购，不得盲目收购，收购进程中价格合理力求便降。
（6）收购来的物品应及时处理入库手续，种类和数量应精确无误，仔细研讨商场产品的价格信息情况。
（7）归纳分配公司库存资源，订货时把握好实践库存和在途物料情况，在有库存的情况下要以先出库存为主。
（8）按合同约好或公司规则结算货款，不得将空白支票典当货款，对收购的残次产品应及时处理退货手续，并承当相应责任。
（9）加强收据处理，避免丢掉。有些物品触及商业秘密的须做好保密作业。
（10）酷爱本职作业，恪尽职守，准时完结收购使命，树立为出产一线服务的观念，为公司的开展进步作业效率和经济效益。
收购员岗位责任参阅（十二）：
公司收购员岗位责任
岗位称号：收购员
直接上级：公司司理
担任方针：物料的收购、供给
岗位方针：透过对收购进程进行有用操控，严把物料、包装、质量、价格、数量、交货期，然后收购公司所需产品，保证满意公司运营的需求，并能了解和把握分担的各种物料称号及功用。
岗位责任：
1．严厉遵守公司的各项规章制度和有关规则，努力进步本身的事务水平，树立为出产服务的观念。
2．担任对现有的供货商材料进行收拾，归档，定时联络，树立供货商名册。并对供货商进行质量，交货期，价格，服务，信誉等潜力的评价，保证供给途径疏通和安全。
3．依据公司的出产需求，从体系中的收购申请单下推收购订单。并以传真或邮电的办法告诉各家供货商，要求其对订单上的收购数量及交货日期等相关信息进行承认。待供货商承认回传公司后，需求对收购订单进行存档保存。假如供货商对订单的交货时刻或数量等相关信息存在疑问，需求更改收购订单，在请示后，得到同意方可履行。
4．收购订单如在履行期间需求改变，吊销，图纸更新时，有必要和供货商及时交流，保证供货商带给物料保证公司的需求。
5．担任跟催收购订单的到货情况接近交货期的前一个星期，要求供货商针对未交货的订单带给详细的交货组织，并把各家供货商的信息汇总成表，加注个人的观点，上交公司物料流转部分和出产部分。假如供货商不能准时交货的，则还需求供货商带给订单推延交货的原因，和详细推延交货的称号，数量和日期。
6．担任物料的查验及入库物料抵达公司后，依据实践情况，可以直接入库的物料则下推入库单据；需求质检的物料，则下推请检单据，一起把物料放在待检区。并帮助仓管员进行来料清点。假如物料数量或类型不对，及时和供货商联络，得到对方的承认。并修正相关单据。
7．担任对质检不合格物料的处理物料在质检部分查验不合格时，及时联络供货商。可以现场返工的，要求供货商赶快派人过来处理。有必要退货的物料，及时退货，并要求供货商在最短的时刻内带给后续的处理方案，在请示后，得到同意当即履行并进行盯梢。
8．担任对出产不良品的处理，及时退、换货，保证公司的出产需求。特性是物料在出产进程中呈现严重质量时，首要是与出产部分了解出产现状，再与质检部分了解呈现问题的概况，然后与供货商联络怎么保证出产的正常进行。
9．收购订单完结后，担任和供货商对账，并要求供货商及时开票。收到发票后，把收购订单和入库单据收拾好同时交给财务人员。
10，依据与供货商洽谈好的付款条件，要求财务人员及时把货款交给供货商。假如不能及时付出货款的，就应提早奉告供货商情况和推延的时刻。
11，担任新的供货商的开发和培育在平常出产不是很忙的时分，寻觅新的供货商。对新的供货商进行询价、比价、议价，并上报相关信息：交货周期、最低订货量、包装要求、质量规范、价格条件、付款办法、是否带给收据、退换货条件、可否带给样品等。待承认后，进行物料的试样，做好试样产品盯梢表记载。试样成功后，则把相关的材料收拾成册，以保证供给途径的丰厚和宽广的选取规模。
