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建筑工地相关合同书样本

实用范文 时间:2023-09-22 16:24:27 WORD下载 PDF下载 投诉 投稿

建筑工地相关合同书样本(优异8篇)

建筑工地相关合同书样本要怎样写,才更规范规范?依据多年的文秘写作经历,参阅优异的建筑工地相关合同书样本样本能让你事半功倍,下面共享【建筑工地相关合同书样本(优异8篇)】,供你挑选学习。

建筑工地相关合同书样本篇1

甲方:_________________

乙方:_________________

甲方因作业需求,聘任乙方为送货工人,经甲乙两边相等洽谈,自愿签定本合同。

一、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,期限届满本合同自行停止,经两边赞同,能够另签劳作合同。

二、其间试用期为______个月即________年____月____日至________年____月____日,试用期限内甲方有权随时革除劳作合同,若乙方形成任何丢掉,应照价补偿。

三、甲方依法拟定的各项规章准则和劳作纪律要奉告乙方,乙方要予以恪守并恪守甲方的处理。

四、甲方每月向乙方付出基本薪酬人民币______元,浮动薪酬人民币______元,每月____日为发薪日,甲方应准时付出薪酬。(注:薪酬内包含用于作业联络的通讯费)

五、乙方应恪守甲方公司悉数规矩,尽忠职守,维护公司利益。

六、乙方聘任期间须恪守公司组织作业,不得有任何理由回绝及延迟之景象,如有违背,公司依情节轻重给予正告、记过、罚款或开除处理。

七、乙方有按甲方要求回收货款的职责,如收到假币、少收货款等均由乙方担任。

八、乙方送货过程中形成产品损坏、丢掉的一概按价补偿。

九、劳作合同的改变、革除、停止

1。经甲、乙两边洽谈一致,能够改变本合同的相关内容或许革除本劳作合同。

2。乙方合同期未满,依照《劳作法》第三十一条的规矩革除本合同,应提早30天向甲方提出书面恳求并获得甲方赞同。假如未提早需付出补偿金,补偿金=前____月均匀薪酬28未提早的天数。补偿金从薪酬中扣除。

3。违背公司《员工手册》中相关规矩或合同期满,本合同即告停止。

十、甲、乙方应严厉按本合同实施,若有违背,则要补偿因此而给对方形成的悉数丢掉。

十一、本合同一式两份,甲乙两边各执一份,两边签字盖章后收效。

甲方:(盖章)__________乙方:__________________

甲方代表人:____________身份证号码:____________

________年____月____日________年____月____日

建筑工地相关合同书样本篇2

甲方:兴业大街宏波社区乙方:依据《劳作法》的规矩,我宏波社区因作业需求招用同志为暂时工,经两边洽谈赞同,签定本合同

一、合同期限:本合同为暂时用工合同,甲方有权随时依据作业需求革除合同。

二、劳作酬劳:乙方在合同期间的薪酬规范为每月人民币,在合同期间甲方不再承当付出乙方任何稳妥及福利待遇。

三、作业时刻:社区正常下班后至第二天早上社区上班前及节假日和法定歇息日。

四、乙方作业使命:做好作业时刻内的安全作业,确保甲方作业场所不产生案子和灾祸事端。详细使命:防盗、防火、防爆破、防毒、防损坏。

五、乙方作业职责:

1、对作业场所的重点部位要随时巡查查看,防止产生问题,确保安全。

2、坚持对规矩的关照区域、规模进行巡查查看,发现可疑状况和问题,要采纳方法,阻塞缝隙。

3、在当班期间,发现可疑人、可疑事和可疑状况,要当即向领导和有关部门陈述,以便及时采纳对策,防止产生问题;假如确认可疑人是犯罪分子,就要当即报110。

4、要了解和把握各种类型技能防备器件的功能,并会在实践作业中使用。

六、乙方在聘任期间呈现任何本身安全事端及疾病和甲方无关,由乙方自己担任。

七、聘任作业期间,甲方呈现悉数物品被盗或丢掉均由乙方担任补偿。

八、违背劳作合同应承当的职责:任何一方违背本合同规矩,给对方形成经济丢掉的,应依据结果和职责巨细予以补偿。

九、本合同一式三份,甲、乙两边各执一份,上报兴业大街一份,具有相等法令效能,本合同自签字之日起收效。甲方:签字盖章乙方:签字盖章________年____月____日

建筑工地相关合同书样本篇3

甲方(发包方):___________________________

乙方(承揽方):___________________________

依据《中华人民共和国合同法》及有关法令法规的规矩,本着自愿、相等、洽谈一致的准则,结合工程的实践状况,为确保各方利益,经洽谈一致抵达如下协议:

一、工程内容___________________________

二、工程地址___________________________

三、工程期限

本合同总工期为__________年________月_______日开工,至__________年________月_______日完毕。

四、工程价款

工程总价:__________人民币__________元整(¥__________元)。

五、付款方法

_________________________。

六、工程检验

1、当该工程完工后,由乙方向甲方提出书面竣工检验恳求,甲方应在7天内组织检验作业,甲方书面签字承认后视为检验合格。

2、整个工程检验合格,则通过竣工检验的当天即为竣工日期。

七、检验规范本工程以相关规划方案、图纸为依据,依照国家规范进行检验;没有国家规范的,则依照行业规范进行检验。

八、两边权力和职责

1、甲方权力和职责:指使为工地代表,担任和谐甲方的相关事宜。在工程实施过程中此指使人员的悉数签名视为甲方行为。

(1)担任本工程的监督,活跃和谐施工合作联系。

(2)审阅工程方案进展表。

(3)担任对图纸、方案的审阅、承认,担任对工程进展、工程质量、荫蔽工程、配套工程和合同实施状况进行监督查看及规划图纸改变签证,工程中心检验和其他必要的签证。

(4)担任竣工检验作业,在收到乙方提交悉数竣薪酬料后一周内组织检验。

(5)按合同向乙方付出本合同规矩的价款。

2、乙方权力和职责

(1)严厉按规划图施工,质量技能指标契合工程的各类规范和规范的要求。

(2)施工中发现问题及时向甲方陈述并提出处理方案。

(3)编制施工组织方案,施工总进展方案,资料出场方案,开竣工告诉书等,及时送甲方。

(4)供给竣工检验技能资料,并预备竣工技能图纸,处理工程竣工结算,参与竣工检验。竣薪酬料应满意甲方要求。

(5)自行组织有技能水平的施工部队,清晰现场技能及施工担任人、首要处理人员,技能人员不得随意改变。

(6)自行担任现场施工安全。

十、违约职责

1、因为乙方原因,使工程延期完结,则视为乙方违约,乙方向甲方付出违约金。违约金按合同总价×0、5%延期天数核算;

2、施工过程中发现乙方违规操作,施工图纸与现场施工状况不一向而且未通过乙方承认的,视为乙方违约,甲方有权单方面革除合同,并要求乙方承当合同价款30%的违约金;

十一、合同的改变及革除

1、合同签定收效后,除不行抗力外(指战役、严峻水灾、火灾、飓风和地震以及经两边赞同属不行抗力的'事端),甲乙两边不得无故改变或革除。

2、在实施合同过程中,因遇不行抗力事端,甲乙两边均应采纳有用方法极力削减丢掉并阻挠丢掉的扩展。若确需改变或革除合一起,要求改变一方应及时告诉对方,对方在接到告诉3天内给予答复,逾期未答复视为赞同。

3、假如乙方未能如期完结工程,且延期的期限抵达60日的,甲方有权间断本合同项下职责的实施;整个工程延期的期限抵达120日的,甲方有权革除本合同,而且有权恳求乙方给予相应的补偿。

4、改变或革除合同,所形成的丢掉由两边洽谈处理。

十二、争议处理方法凡因本合同的签定、实施、革除、停止引起的或与本合同有关的任何争议,甲、乙两边应通过友爱洽谈处理,洽谈不成时两边赞同相原告所在地青浦区人民法院诉讼处理。

十三、其他条款

1、施工过程中悉数施工人员均为乙方人员,由乙方担任,其人身安全也有乙方担任与甲方无关。

2、在合同实施过程中,两边能够依据实践状况,对合同未尽事宜洽谈确认。

十四、合同文本和效能

本合同壹式贰份,甲乙两边各执壹份,经两边代表签字盖章后收效。附件为本合同不行分割的组成部分,与合同正文具有相等法令效能。

甲方(签章):________________乙方(签章):________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

建筑工地相关合同书样本篇4

甲方:我国公司法定地址:;(电话,电报挂号,电传)乙方:我国公司法定地址:;(电话,电报挂号,电传)

第一条依据甲方的希望,乙方赞同差遣我国工程师,技能工人,行政人员(翻译,厨师)在国作业。详细人数,工种,工龄和月薪酬详见本附件(略)。该附件为本合同不行分割的组成部分。

第二条乙方人员收支我国国境和过境手续,由乙方担任处理,并担负其。乙方人员收支国国境的和在国境内所需处理的居留,劳作许可证等手续由甲方担任处理并担负其费用。

第三条

1.乙方人员在;国作业期间,由甲方按本合同的规矩向乙方人员付出每月的薪酬。

2.凡作业不满一个月的乙方人员,按下列公式核算:不满一个月的薪酬月薪酬30天;作业天数(包含周日和官方假日)

3.上述薪酬应以乙方人员抵达;国之日起到脱离;国之日止核算。

4.乙方于每月末将乙方人员该月的薪酬,包含加班费,列具提交甲方,甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元付出,并按当天牌价电汇给北京公司账户,并按;国;银行的规矩担负其手续费。一起书面我国驻;国大使馆经济参赞处。

5.甲方将乙人员月薪酬和加班费的25%以国钱银付出并汇给我国驻;国大使馆经济参赞处在银行账户。

第四条甲方担任乙方人员从到的盘缠,并担任将此费用汇到上述乙方账户。乙方人员从回来,由甲方通过航空公司向乙方人员供给机票。甲方担任乙方人员只限往或返单程的行李超重费,其分量为20公斤。

第五条

1.甲方担任乙方人员的住宿费。在作业和加班时刻供给从居住地到工地的交通东西。担任公营医院的医疗费。

2.乙方人员的薪酬和加班费不交。

3.甲方为乙方人员在国家稳妥公司投保生命稳妥。其稳妥费每人为(钱银及数量)

4.甲方向乙方人员供给作业服和作业需求的东西。

5.甲方供给的住宅,包含水,电,空谐和必要的家具,床和床上用品。

6.乙方人员的居住面积如下:

(1)组长,工程师,技能员,行政人员为8--10平方米;

(2)其别人员为4--5平方米。

7.甲方向乙方供给厨房所用的饮具和旨在自己用饭所需的餐具。

第六条

1.乙方作业人员每周作业六天,每天作业八小时。

2.依据作业需求,甲方需求乙方人员加班时,加班薪酬按下列份额核算:平常加班为日薪酬的150%。周假日加班为日薪酬的200%。

第七条

1.乙方人员享用周日假和国官方规矩的为十七天。

2.乙方人员每年享用带薪休假三十天。如乙方不肯享用上述假日或享用部分天数,甲方应向乙方供给酬劳,其薪酬按下列方法核算:月薪酬30天;假日作业天数。

第八条

1.依据总利益的要求,甲方有权在任何时刻内停止本合同,在这种状况下乙方人员应享用三个月或本合同所余期限的薪酬,但以最短的时刻为准。乙方人员将有权享用回;的机票。

2.在乙方希望以外的原因此罢工,如断电,断水,资料供给缺乏等,在罢工期间甲方照付乙方人员的薪酬。但依据作业需求,甲方有权使其在其他项目上作业。

第九条在紧迫状况下,(乙方在国内其家庭人员逝世)甲方在得到乙方书面告诉后,对有事人员给予两个月的紧迫事假,并向其付出替代平常总假日的酬劳。超越两个月的期限没有薪酬,对此乙方担任其盘缠。紧迫事假,超越两个月的时刻,乙方应在两个月完毕后的一个月内予以替换,并担任替换者的盘缠。

第十条

1.乙方人员因作业患病或伤残,甲方在两个月内担任付出在国内的医疗费和悉数薪酬。如在两个月内不能康复,乙方应担任替换,在此状况下的一个月内甲方担任伤者回的盘缠和替换者来的盘缠。相同,甲方将依据规矩对伤病者给予补偿的各项方法。

2.在期间,乙方人员如产生逝世,甲方应处理悉数丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回的悉数善后费用。还有行遗物运回的费用。如因作业而逝世,依照国维护法的规矩向死者家属付出抚恤金。

第十一条

1.乙方人员在服务期间,应恪守国现行法令和,要保守机密,不泄密,在其实施使命期间或合同完毕今后不作有害甲方利益的事。乙方人员应尊重当地的风俗习惯。

2.甲方应为乙方人员供给作业便利,不干涉其作业时刻以外和住地内的社会活动自在,尊重乙方人员的日子习惯以及对推进作业的杰出主张。

第十二条

1.服务期为;年,从乙方人员抵达地算起,其间包含乙方人员在国内或国外所享用的假日。

2.本合同自签字之日起收效,有用期;年。期满依据甲方要求,经乙方赞同能够延伸。

3.当本合同延期后,乙方人员在作业;年后,月薪酬增加百分之十五。

第十三条

1.乙方人员在作业期间,甲方有权调换其不称职的任何人员,乙方并在甲方告诉后的三个月内予以替换,不给任何费用。

2.在合同期内,乙方人员私行抛弃作业,将不给予机票待遇。但因为实施作业而患病且有医疗者在外。

3.在本合同签字期间或签字后,凡乙方已在的人员,不享用从到的机票。但甲方按本合同规矩在作业完毕时,担任其从至的盘缠。

4.甲方不允许乙方人员在作业以外的时刻干私活或任何方面的自行开业。

第十四条

1.自作业开端,甲方向乙方付出二个月的预付款,并在四个月内归还。

2.乙方人员抵达后,国现行出差补助规矩适用于乙方人员。

第十五条因为地震,飓风,水灾,火灾,战役以及其他不能预见而且对其产生和结果不能防止或防止的不行抗力事端,致使直接影响合同的实施或许按约好的条件实施时,事端的一方应在十五天内电报告诉另一方,并提交由当地公证机关出具的有用证明,经两边洽谈决议后,能够革除或部分革除实施合同的职责,亦可商定弥补方法的弥补协议,以付诸施行。

第十六条两边应严厉恪守本合同的各项条款,任何一方或两边违约都有必要承当职责,担任补偿由此产生的悉数经济丢掉。

第十七条为确保本合同及其附件的实施,两边应彼此供给履约合同的.银行担保书,或洽谈约好其他方法的担保。

第十八条除合同中还有规矩外或经两边洽谈赞同外,本合同所规矩两边的权力和职责,任何一方未经另一方的书面赞同,不得转让给

第三者。

第十九条两边对合同的内容及其施行负有保密职责。

第二十条两边在产生严峻状况改变时,可洽谈修正,弥补甚至革除或停止本合同,但不影响当事人关于丢掉补偿的恳求权和合同关于处理争议条款的效能。

第二十一条凡因实施本合同或与本合同有关事项所产生的悉数争论,应由两边通过友爱方法洽谈处理。假如不能获得协议时,则在被告国家依据被告国裁定组织的裁定程序规矩进行裁定。裁定决议是结局的,对两边具有相等约束力。裁定费用除非裁定组织还有决议外,均由败诉一方担负。

第二十二条甲方帮忙乙方在合同实施地延聘一名当地律师担任乙方的法令顾问,以帮忙和辅导乙方实施合同和处理争议,其费用由甲方担负。

第二十三条本合同的适用法令挑选由两边洽谈赞同的

第三国实体法,并参照有关的国际公约和国际惯例。本合同用中文和;文写成,两种文字具有相等效能。合同正本两份,两边各执一份;副本若干份。本合同于一九年;月;日由甲,乙两边的授权代表在;国;市签字。甲方乙方代表:代表:职务:职务

建筑工地相关合同书样本篇5

甲方:

乙方:

甲方北京__工程项目部_因出产、因作业需求,经查核、选用乙方王斌为北京__工程项目部工人。遵从国家有关劳作法规和方针,经两边洽谈抵达如下协议:

一、甲方选用乙方从事资料员作业(岗位);劳作合同期限为__12___个(月),从_20___年__05_月_23_日至__20____年__05月_23_日止(即本工程竣工且结构检验合格停止)。其间试用期为_2_个月,至_20___年_07_月_23_日止。

二、基本权力和职责:

甲方:

1.依据出产(作业)需求和本单位的规章准则及本合同各项条款规矩对乙方进行处理;

2.维护乙方的合法权益,应按有关规矩,交给乙方薪酬、奖金、补助以及稳妥福利和其他方针补助;

3.做好乙方上岗前的安全教育并供给契合安全、卫生要求的劳作作业条件;

4.依据国家有关规矩对乙方施行奖赏和处置。

乙方:

1.劳作合同制工人享有本单位固定工人权力、职责及各项待遇。合同工、季节工、农人轮换工的权力、职责及各项待遇另行商定;

2.恪守国家方针、法令,以及甲方依法拟定的规章准则和纪律;

3.严厉恪守操作规程,确保安全出产;

4.完结甲方分配的出产(作业)使命和经济指标。

三、两边应清晰的详细事项:

1.薪酬待遇:

2.劳作稳妥及福利待遇:

3.依据失业特色协议劳作合同确保金和人身稳妥:

4.其他:据借支单,年末甲方为乙方结算该年悉数薪酬(另:本工程检验完结,竣工,亦结算该年悉数薪酬),在甲方收到开发商或总承揽方人工薪酬后,15日内全额付清。_

四、合同收效后,甲乙两边无正当理由不得提早革除合同。任何一方革除合同,须提早__7_天告诉对方,方能革除合同,并处理有关手续。

五、一方违背本合同,形成对方经济丢掉,由违约方按职责巨细担任补偿所形成的丢掉。

甲方(签章):乙方(签章):

____年____月____日____年____月____日

建筑工地相关合同书样本篇6

甲方:企业乙方:

一、甲乙两边通过洽谈,暂定________年试用期。试用期满,通过甲方的查核,对乙方予以转正,并选用为员工,确认正式合同期,实施劳作合同制;通过甲方查核,未能通过试用期查核的,试用期主动延伸三个月。本合同期满,甲、乙两边赞同续订劳作合同的,本条款持续适用。

二、在试用期内,任何一方革除劳作合同均需提早七天告诉对方。

三、在试用期内乙方的劳作酬劳案本市最低日子确保规范实施。甲方许诺,在合同期内乙方的悉数劳作酬劳的总和不低于国家劳作行政部门规矩的最低薪酬规范。

四、乙方到甲方作业,实施内部承揽,需交500元承揽抵押金,劳作合同停止时予以交还。

五、员工薪酬选用计件制方法,每月结算一次,平常付出薪酬的80%,余额在年终结清。

六、甲方确保乙方每月25天作业,在25天内因甲方原因使乙方罢工的,甲方每天补助人民币5元。

七、甲方因作业需求,经与工会洽谈后,有权组织乙方加班,乙方假如回绝,将被视为旷工,遭到_____制裁。

八、在合同期内,员工患病或非因工挂彩,可按本企业的规章准则报销医疗费,需求罢工医治的,甲方依据其在本单位作业时刻的长短,给予3个月至________年的医疗期,医疗期满后,如因不能从事原作业的,甲方能够革除劳作合同,甲方将发给相当于自己规范薪酬1个月至6个月的医疗补助费。

九、甲方将为乙方购买商业_____,两边商定不再参与国家的各类_____。

、甲方应依照国家规矩,向乙方供给必要的_____用品;乙方应恪守有关的规章准则,安全出产。假如乙方因违背操作规程而挂彩,甲方将按非因工挂彩的有关规矩,给予补偿和处理。

一、乙方在试用期和合同期内应当恪守有关的劳作纪律,恪守甲方的处理和指挥,违背劳作纪律的,按《企业员工奖惩条例》和本企业的规章准则处理。

二、在合同期内,假如乙方被证明不契合选用条件或不能担任作业,甲方能够革除劳作合同,甲方将按乙方在甲方的作业年限每满________年发给一个月薪酬的经济补偿,但最高不超越乙方二个月的薪酬收入。

三、在合同期内,假如本合同缔结时的客观状况产生改变,如甲方转产、搬家等,致使本合同无法实施的,甲方能够革除劳作合同,甲方将按乙方在甲方的作业年限每满________年发给一个月薪酬的经济补偿金。

四、在合同期内,假如乙方患职业病或因工挂彩,被承以为彻底丢失或许大部分丢失劳作才能,在甲方按法令规矩付出了伤残作业补助金后,劳作合同天然停止。

五、在合同期内,产生甲方破产、闭幕或许被吊销状况的,劳作合同天然停止。

六、在合同期内,未经甲方赞同,乙方不得成婚,违者将不得享用有关的_____和生育假日。违背本条规矩的,甲方有权革除劳作合同,年终薪酬将不予结算,乙方的承揽抵押金将不予交还。

七、乙方提早离任,应交纳在岗期间的训练费,按薪酬的10%核算。

八、除第第七条、第一条、第六条的规矩,任何一方,不管以哪一种理由要求革除劳作合同,都有必要提早____日向对方提出,并获得对方的赞同。

九、乙方在甲方看到、听到、接触到的均为企业的商业秘密,为维护企业的商业秘密,乙方革除劳作合同,有必要提早六个月告诉甲方,甲方有权在此期间采纳脱密方法。一起在劳作合同完毕后的________年中,乙方不得以任何借口为理由,到同行业的其他企业作业。

甲方:企业(盖_________)

法定代表人:(签字)

乙方:(签字)

签字日期:_______年_______月_______日

建筑工地相关合同书样本篇7

依据《中华人民共和国劳作法》、《中华人民共和国劳作合同法》和有关法令、法规,为清晰劳作合同两边当事人的权力和职责,维护两边的合法权益,甲乙两边在遵从合法、公正、相等自愿、诚实信用的准则上,经洽谈一致签定合同,确保两边全面实施各自合同职责。

第一条劳作合同两边当事人基本状况

(一)甲方:

法定代表人(法定担任人)或托付代理人:

地址:

联系电话:

(二)乙方:性别:联系电话:

居民身份证号码:

家庭住址:

邮政编码:

户口所在场:省(市)区(县)大街(城镇)

村组

第二条劳作合同方法、期限

(一)本合同为以完结工程施工为期限的劳作合同。

(二)本合同于年月日收效,自年月日失效,即当工程完工后,合同停止。

(三)合同有用期满后,合同主动停止。

第三条作业内容与作业地址

(一)甲方依据作业需求及乙方的岗位意向并经乙方赞同,聘任乙方担任岗位(工种)作业,岗位证书编号:;乙方依照甲方的要求,准时完结规矩的作业数量,抵达规矩的质量规范。

(二)依据甲方的岗位(工种)作业特色,乙方的作业地址为青海省西宁市西宁火车站。

第四条劳作酬劳

(一)甲方实施定岗定工薪的薪酬系统,依据乙方对本岗位的熟练程度、作业年限、事务才能,甲方以人民币方法按月付出乙方薪酬,乙方月薪酬总额(以全勤为条件,含各类社会稳妥金)为(大写),¥(小写),均匀每天薪酬总额为(大写),¥(小写),乙方实践作业作业时刻缺乏一月按天数折算。

(二)合同有用期内,因为雨、雪等气候、天然灾祸以及社会环境等非甲方原因,致使乙方待工/窝工的,甲方不付出乙方当天薪酬,仅向乙方付出当天的日子费元。

第五条劳作维护和劳作条件

(一)甲方为乙方供给必要的劳作条件和劳作东西(包含劳作维护用品),建立健全出产工艺流程,拟定操作规程、作业规范和劳作安全卫生准则及规范。

(二)甲方担任对乙方进行思想政治、职业道德、事务技能、劳作安全卫生及有关准则的教育,鼠疫等疾病防治训练。

第六条劳作纪律

(一)乙方应当恪守甲方依法拟定的规章准则及处理方法,严守劳作安全生准则、出产工艺流程、操作规程以及作业规范,确保施工安全。

(二)乙方应当喜爱生态环境,不得损坏植被,捕食野生动物。

(三)乙方应知鼠疫等疾病的防治。

(四)乙方违法劳作纪律,甲方能够依据本单位规章准则给予纪律处置,直至革除本合同。

第七条合同的改变、革除和停止

(一)当缔结该合同所依据的法令、行政法规、规章准则产生改变,本合同改变相应内容。

(二)经甲乙两边洽谈一致,本合同能够革除。

(三)乙方有下列景象之一,甲方能够革除合同,但需提早告诉乙方:

1.严峻违背劳作纪律或甲方规章准则的;

2.严峻渎职,假公济私,给甲方利益形成极大的丢掉(1000元以上);

3.被依法追查刑事职责的。

(四)有下列景象之一的,乙方能够随时告诉甲方革除合同:

1.甲方以暴力、要挟、拘禁或许不合法约束人身自在的方法逼迫劳作的;

2.甲方不能依照本合同约好付出劳作酬劳或供给劳作条件的。

(五)有下列景象之一的,劳作合同停止:

1、劳作合同期满的;

2、劳作者逝世,或许被人民法院宣告逝世或许宣告失踪的;

3、法令、行政法规规矩的其他景象。

第八条本合同一式三份,甲方执一份,乙方执一份,向中铁建工集团有限公司西宁站项目经理部存案一份。本合同自两边签字或盖章收效。

第九条本合同未尽事宜,两边另行洽谈确认。因两边因实施本合同产生争议,当事人能够向甲方劳作争议调停委员会恳求调停;调停不成的,能够向当地劳作争议裁定委员会恳求裁定。当事人一方也能够直接向劳作争议裁定委员会恳求仲载,但任何一方禁止采纳游行、团体上访(3人以上,含3人)、攻击、拘禁等不合法方法要求处理劳作胶葛。

第十条其它:

甲方(公章)乙方(签字并按手印)

法定代表人(首要担任人)或托付代理人

(签字或盖章)

签定日期:年月日

建筑工地相关合同书样本篇8

甲方(盖章)乙方(签字)依据《中华人民共和国劳作法》,经甲乙两边相等洽谈赞同,自愿签定本合同,一起恪守本合同所列条款。

一.劳作合同期限

第一条本合同期限为________年。本合同收效日期________年____月____日,停止日期________年____月____日,其间试用期____。

二.作业内容和职责

第二条乙方赞同依据甲方作业需求,岗位作业。甲方可依照有关规矩,经与乙方洽谈,对乙方的作业职务和岗位进行调整。

第三条乙方应依照甲方的要求,准时完结规矩的作业数量,抵达规矩的质量规范。

第四条甲乙两边实施国家劳作安全卫生法令、法规、规程和规范。甲方担任对乙方进行政治思想、职业道德、事务技能、劳作安全卫生及有关规章准则的教育和训练。

三.劳作酬劳

第五条甲方的薪酬分配应遵从按劳分配准则,实施同工同酬。

第六条在法定作业时刻内,乙方完结规矩的作业使命,甲方应以钱银方法按月付出乙方薪酬。

第七条甲方组织乙方加班或延伸作业时刻的,按《劳作法》

第四十四条和国家有关规矩付出薪酬酬劳。

第八条合同期内乙方如若离任,需补偿甲方为乙方交纳的稳妥金额部份的百分之二十(即20%)。

四.稳妥福利待遇

第九条甲乙两边都有必要实施国家有关社会稳妥和福利的规矩。

第十条甲方尽力创造条件,改进团体福利,进步乙方的福利待遇。

五.劳作纪律

第十一条乙方应恪守甲方依法规矩的规章准则、劳作纪律,恪守组织,保质保量完结各项使命。

第十二条因乙方违章作业形成甲方财产丢掉,按甲方有关准则予以补偿或处理,对自己或别人形成人生损伤,按甲方有关准则处理。

六.劳作合同的改变、革除、停止、续订

第十三条缔结本合同所依据的法令、行政法规、规章产生改变,本合同应改变相关内容。

第十四条缔结本合同所依据的客观状况产生严峻改变,致使本合同无法实施的,经两边洽谈赞同,能够改变本合同相关的内容。

第十五条经甲乙两边洽谈一致,本合同能够革除。

第十六条乙方有下列景象之一,甲方能够革除本合同:

1、在试用期间,被证明不契合选用条件的;

2、以诈骗方法缔结本合同的;

3、严峻违背劳作纪律或甲方利益形成严峻危害的;

4、严峻渎职、假公济私,对甲方利益形成丢掉的;

5、走漏甲方商业秘密,给甲方形成严峻丢掉的;

6、被依法追查刑事职责的;

7、不能担任劳作合同约好的作业,通过训练或调整作业岗位仍不能担任作业的;

8、乙方患病或非因工挂彩、医疗期满后,不能从事原作业也不能从事甲方另行组织的作业的;

9、劳作合同缔结时依据的客观状况产生严峻改变,致使劳作合同无法实施,经当事人洽谈不能就改变劳作合同抵达协议的。

第十七条有下列景象之一,乙方能够随时告诉甲方革除本合同。

1、在试用期内的;

2、甲方以损害乙方合法人身权力方法逼迫劳作的;

3、甲方不能依照本合同规矩付出劳作酬劳或许供给劳作条件的;

4、甲方违背国家有关规矩,劳作安全卫生条件恶劣,严峻危害乙方身体健康的;

5、法令、法规规矩的其他景象。

第十八条本合同期限届满,劳作联系即停止。甲乙两边经洽谈赞同,能够续订劳作合同。两边当事人应当在本合同期满前天向对方表明续订意向。

七.其他

第十九条本合同未尽事宜,按国家、当地人民政府有关规矩实施。

第二十条本合同一式两份,甲乙两边各执一份。合同自签定之日起收效,具有相等法令效能。甲方(盖章):__________________

乙方:_________________________代表人(签字):________________

身份证号码:____________________________年____月____日

________年____月____日劳作合同篇10__________________________(以下简称甲方)瞎子保健按摩师____________(以下简称乙方)

第一条合同期限自________年____月____日至________年____月____日

第二条试用期自________年____月____日至________年____月____日

第三条作业内容乙方赞同依据甲方需求担任按摩师岗位作业。

第四条劳作条件

1.甲方担任乙方吃饭,配发作业服并派专人处理,确保乙方每月歇息不少于4天(特别原因破例)。

2.组织乙方实施计件薪酬制。注:乙方在上、下班途中呈现任何问题与甲方无关。

第五条劳作酬劳

1.依据多劳多得准则,实施计件薪酬。

2.试用期内每月未做满________个钟,保底薪酬________元;试用期满后每月未满________个钟,保底薪酬________元。(全身保健为一个钟,部分和足底为半个钟)

3.提成规范:全身保健按摩一个钟提_______元;足底按摩一个钟提_______元(团队提_______元);部分按摩一个钟提_______元。公司打折与按摩师无关。

第六条劳作稳妥合同期内乙方契合甲方的各项要求,甲方担任给乙方上严峻疾病稳妥,合同完毕此险转给乙方个人。

第七条劳作纪律

1.乙方应恪守甲方拟定的《公司处理准则》和《禁用方法规矩》;

2.甲方有权依据作业需求调集乙方的作业岗位和班次。

第八条劳作合同停止、续订

1.有下列原因之一的,甲方能够随时革除劳作合同,所形成不良结果由乙方自己承当。

(1)在试用期内,被证明不契合选用条件的;

(2)在按摩施术过程中,对患者形成人身损伤的;

(3)乙方被追查刑事职责的。

2.有下列原因之一的甲方能够革除劳作合同,但应提早一个月以书面方法告诉乙方。

(1)乙方的按摩技能长时间不能进步,顾客反映不满意的;

(2)乙方长时间患病,请假影响甲方正常作业的;

(3)甲方面对破产或遇到不行抵抗的原因,不能正常经营。

3.有下列原因之一,乙方可随时革除劳作合同。

(1)甲方采纳暴力要挟或不合法约束人身自在的方法逼迫劳作;

(2)甲方未按劳作合同付出劳作酬劳;

(3)在试用期内。

第九条违背劳作合同应承当的民事职责

1.甲方未按劳作合同规矩,随意提早革除劳作合同,应补偿乙方一个月保底薪酬___________元。

2.乙方如未按劳作合同,随意提早革除劳作合同影响甲方的正常经营,应补偿甲方丢掉___________元。

第十条本合同期满,劳作合同即行停止,两边当事人在合同期满前三十天,向对方表明续签意向,甲乙两边洽谈赞同,能够续订劳作合同。

第十一条本合同一式四份。市、区残联各执一份,甲乙两边各执一份,具有法令效能,未尽事宜两边洽谈处理一方如有违背或争议,能够通过劳作裁定委员会进行裁定。甲方:_________________________年____月____日乙方:_________________________年____月____日

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