农民工劳作合同怎样填写(通用8篇)
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农民工劳作合同怎样填写篇1
甲方（用人单位）
称号：
性质：
地址：
乙方（劳作者）
名字：
性别：
出生年月：
身份证号码：
户口所在地：
签定日期：_____年_____月____日
甲乙两边依据《中华人民共和国劳作法》《中华人民共和国劳作合同处理方法》等法令,法规,规章的规则,在遵从合法、公正、相等自愿、洽谈一致、诚实信用的准则上,赞同缔结本劳作合同,一起恪守本合同约好的条款。
一、合同类型和期限
经甲乙两边洽谈一致，劳作合同期限采纳下列第种局势：
1、有固守时限的劳作合同
本合同于_____年_____月____日收效，于_____年_____月____日停止。其间试用期自_____年_____月____日开端，至_____年_____月____日止。
2、无固守时限。其间试用期自_____年_____月____日始，至_____年_____月____日止。
3、以完结必定作业为期限。本合同收效日期为_____年_____月____日，以乙方完结作业（使命）为合同停止时刻。
二、作业岗位
(一)经两边洽谈一致,甲方可依据作业需求对乙方作业岗位和任职要求进行调整。
(二)甲方依据国家,作业和当地的劳作定额规范和质量检验规范,拟定科学合理的作业使命;乙方有必要按甲方要求按质按量完结出产作业使命。
三、劳作酬劳
(一)甲方以钱银方法按月付出乙方薪酬,乙方的薪酬规范为：元/月或（元/天，实践所发薪酬以计日查核为准）。
(二)甲方付出乙方的薪酬,不得低于工程所在地人民政府公布的最低薪酬规范。
四、社会稳妥
甲方有必要按照国家和当地有关社会稳妥的规则,为乙方处理意外稳妥,甲乙两边均按统筹区域规则的费率及时足额交纳意外稳妥费。
五、劳作保护和劳作条件
(一)甲方要严厉实施国家和当地有关劳作保护的法令,法规和规章准则,为乙方供给契合国家规则的劳作安全卫生条件和必需的劳作东西,劳作保护用品,对从事有作业损害作业的劳作者守时进行健康查看,改进出产,日子条件,实在保证乙方在出产,作业中的安全和健康。
(二)甲方实施国家有关规则对乙方进行安全出产常识,法规教育和操作规程训练以及其他的事务技能训练,实施持证上岗准则;乙方应参与上述训练并严厉恪守其岗位有关的安全法规,规章,准则和操作规程。
(三)乙方有权回绝甲方的违章指挥,对甲方及其处理人员无视乙方安全健康的行为,有权提出批评并可向有关部分检举,指控。
六、劳作纪律
(一)甲方依法拟定的各项规章准则,应向乙方公示。
(二)乙方在合同期间应严厉恪守国家的各项法令,法规,恪守甲方依法拟定的各项规章准则和劳作纪律,恪守甲方的处理和教育.甲方有权对乙方实施规章准则的状况进行查看,催促和奖惩。
七、劳作合同的改变,免除,停止
(一)甲方因签定合一起所依据的客观状况产生改变,或许乙方因个人原因,要求改变合同条款的,有必要提早15天书面告诉对方,经两边洽谈一致后,能够改变本合同的相关内容。
改变劳作合同,两边应签定《改变劳作合同协议书》。
(二)经甲乙两边洽谈一致,能够免除本合同。
(三)乙方有下列景象之一,甲方能够免除本合同:
1、严峻违背劳作纪律或许甲方依法拟定的规章准则,按照甲方劳作规章准则的规则或许劳作合同的约好应当免除劳作合同；
2、严峻渎职,假公济私或走漏商业秘密,对甲方利益形成严峻损害的；
3、被依法追查刑事职责的。
(四)有下列景象之一的,甲方能够免除本合同,但应当提早30日以书面方法告诉乙方：
1、乙方患病或非因工挂彩,医疗期满后,不能从事原作业也不能从事由甲方另行组织的作业的；
2、乙方经查核不能担任本合同约好的作业,通过训练或许调整作业岗位,仍不能担任作业的；
3、本合同缔结时所依据的客观状况产生严峻改变,致使本合同无法实施,经甲乙两边洽谈不能就改变劳作合同达到协议的。
(五)乙方有下列状况之一的,甲方不得随意免除本合同：
1、患作业病或许因工挂彩并被承认到达伤残等级的。
2、患病或非因工挂彩,在规则的医疗期内的；
3、女职工在孕期,产期,哺乳期内的；
4、契合法令,法规规则的其他状况的。
(六)有下列状况之一的,乙方能够随时免除本合同,甲方应当付出乙方相应的劳作酬劳：
1、甲方以暴力,要挟或许不合法约束人身自由的手法逼迫劳作的；
2、甲方克扣或许无故拖欠薪酬的；
3、甲方低于当地最低薪酬规范付出薪酬的；
(七)契合下列条件之一的,本合同即行停止：
1、合同期限届满的；
2、合同约好的停止条件呈现的；
3、乙方到达法定退休条件的；
4、甲方依法破产,闭幕的；
5、法令,法规,规章规则的其他景象。
(八)除本合同还有规则外,任何一方免除或停止本合同,没有提早30日告诉对方或告诉时刻缺乏的,应当按相差的天数,以免除或停止合同前一个月的日均匀作业为规范,付出补偿金给对方。
八、补偿
(一)产生下列景象之一的,甲方按下列规范向乙方付出补偿费用：
1、甲方克扣或许无故拖欠乙方薪酬的,除全额付出乙方薪酬酬劳外,还应加发相当于薪酬酬劳25%的补偿费用；
2、付出乙方的薪酬酬劳低于当地最低薪酬规范的,在补足低于规范部分的一起,别的付出相当于低于部分25%的补偿费用。
(二)甲方违背本合同约好免除劳作合同或因为甲方原因缔结无效劳作合同,给乙方形成损害的,应按丢失程度承当补偿职责。
(三)乙方违法免除劳作合同,给甲方形成经济丢失的,应当依法承当补偿职责。
九、违背劳作合同的职责
当事人一方违背合一起,应承当违约职责,向对方付出违约金元。
十、当事人约好的其他内容
乙方应恪守甲方施工组织，遵从甲方调遣，按照甲方要求到指定施工场所施工，甲方承当乙方的食宿费用以及来回的差旅费。
十一、劳作争议处理及其它
两边因实施本合同产生争议,当事人能够向甲方劳作争议调停委员会请求调停;调停不成的,应当自劳作争议产生之日起,60日内向劳作争议裁定委员会请求裁定。当事人一方也能够直接向劳作争议裁定委员会请求裁定。
十二、本合同的条款与国家和当地新公布的法令,法规,规章不符的,按新的法令,法规,规章实施。
十三、本合同一式两份,甲乙两边各执一份,交乙方的不得由甲方代为保管。
甲方(盖章)：
法定代表人（或托付代理人签字）：
乙方(盖章或签字)：
_____年_____月____日
_____年_____月____日
农民工劳作合同怎样填写篇2
甲方：
乙方：
按照《中华人民共和国劳务经济合同法》和《建造工程承揽协议书》的准则，甲方将滨江嘉园四区C4C8C10住宅楼，将表里装修工程承揽给乙方，两边达到如下协议：
一、承揽内容
按照施工图纸室内抹灰、外墙抹灰、楼梯踏步及屋面站板抹灰。（不包含地上、室外散水、屋面找平层、室内刮棚、外墙粘笨板）等以外工程。
二、进展要求
自20__年5月5日至20__年7月31日内竣工。超期每日扣款1000元，因机械、停电、断料等工期顺延。
三、付款方法及价格
承揽价格按图纸结构修建面积每平米40元核算劳务费。乙方抹完每栋甲方按工程的进展的百分之八十付款，剩下工程款检验合格后甲方一次性付清。
四、资料运用要求
1、乙方进入现场后依据工程的实践状况提出机具、东西及外加剂的需用量方案交公司司理批阅后由资料员进行收购.
2、因乙方处理方面而导致的资料糟蹋现象，超出资料部分按出场最高价格从承揽工程款中扣除.
3、乙方属清包行为，全部料具有甲方担任供给到工地，但出场时刻及数量由乙方在三日前提出，甲方料具应准时出场不得延误，如二日后料具供给不到，甲方应提早告诉乙方做出相应组织，不然丢失由甲方承当。
五、施工质量要求
1、严厉按国家现行有关规则进行施工一起承受现场处理人员的监督和查看.
2、关于不遵从现场处理人员处理呈现质量缺点屡教不改的个人或班组，现场处理人员有权主张项目司理予以解雇;
3、乙方按国家规则的中级抹灰规范和甲方技能交底的要求施工，乙方每抹完一层或一间屋，经自检合格后，应及时报验甲方查看检验，如不合格，乙方无条件返工处理，返薪酬料费用由乙方担任。
4、禁止运用隔夜灰、禁止为加速施工进展而用干灰吃浆，每发现一次或一处罚款（人民币）:500元;
六、文明施工要求
1、乙方全部出场人员须严厉实施工地的奖罚准则及规章准则，根绝全部不良嗜好，如有发现甲方有权将其驱赶出工地或罚款。
2、严厉实施工地收支查看准则，未经甲方答应，非工地施工人员不得在工地过夜，不许乱进办公室、别人宿舍，阻止全部盗窃现象，发现后，依据情节轻重进行正告、罚款，直到追查刑事职责。
3、工地所产生的计时工，由工长签字，并在当月结算时，结清计时工薪酬。
4、作业现场做好文明施工，做到工完料净场所清。
5、料具处理，收取料具由乙方指定人收取，并实施工地付料时刻，准时收取，乙方所收取料具严厉按工地规则实施手续，工地按票追缴。
七、安全要求
乙方全部参与施工的人员有必要严厉恪守现场各项规章准则，全部举动遵从指挥，根绝全部不良现象，违背者按相应规章准则规则处理，并追查乙方担任人的职责，施工人员进入施工现场有必要戴安全帽,在施工中假如产生安全事端，辨明职责，由职责方担任
八、本协议一式两份,经两边签字或盖章后收效;
甲方(全称)(签字或盖章)：
乙方(全称)(签字或盖章)：
20__年月日
农民工劳作合同怎样填写篇3
甲方：________________
乙方：________________
依据《中华人民共和国劳作法》和有关规则，甲乙两边经相等洽谈一致，自愿签定本合同，一起恪守本合同所列条款。
一、劳作合同期限
经甲乙两边洽谈一致，劳作合同期限采纳下列第_____种方法：
1、有固守时限劳作合同
本合同于_____年____月____日收效，于_____年____月___日停止。其间试用期自_____年____月____日始，至_____年____月____日止。
2、无固守时限。其间试用期自_____年____月____日始，至_____年____月____日止。
3、以完结必定作业为期限。本合同收效日期为______年___月___日；以乙方完结___________作业（使命）为合同停止时刻。
二、作业内容和作业时刻
1、甲方招用乙方担任__________岗位（工种）作业。乙方的上岗证号码为____________。
三、劳作保护和劳作条件
1、甲方应当在乙方上岗前进行安全出产教育，对从事电气焊、土建、水电设备装置等特别工种的乙方进行岗前训练，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
2、甲方依据出产岗位的需求，按照国家劳作安全、卫生的有关规则为乙方装备必要的安全防护方法，发放必要的劳作保护用品。其间修建施工
3、甲方将依据国家有关法令法规，树立安全出产准则；乙方应当严厉恪守甲方的劳作安全准则，禁止违章作业，避免劳作过程中的事端，削减作业损害。
四、薪酬待遇和稳妥待遇
1、乙方在试用期间的月薪酬（或日薪酬）为_____元，试用期满后月薪酬（或日薪酬）为_____元。
两边约好的薪酬不得低于当地最低薪酬规范。
2、甲方组织乙方加班加点，应按照《劳作法》等规则付出加班加点薪酬。
3、甲方应在每月_____日发放乙方的薪酬，并由乙方签字承认。
甲方在劳作合同停止、免除后应当一次性付清乙方的薪酬。
甲乙两边对薪酬付出的其他约好：_____________________________
4、甲乙两边依法参与社会稳妥。
5、乙方患作业病或因工挂彩或因工逝世的有关待遇，按照国家、省有关规则实施。
五、劳作纪律和劳作合同的免除、停止
1、乙方应严厉恪守甲方的各项规章准则、劳作纪律和安全技能操作规程。
2、甲方有下列景象之一的，乙方能够随时免除劳作合同：
（一）在试用期内的；
（二）甲方以暴力、要挟或许不合法约束人身自由的手法逼迫劳作的；
（三）甲方凌辱、体罚、殴伤、不合法搜寻和拘禁乙方的；
（四）甲方未按照国家规则和劳作合同约好付出劳作酬劳或许供给劳作安全、卫生条件的。
3、乙方有下列景象之一的，甲方能够随时免除劳作合同：
（一）在试用期内被证明不契合选用条件的；
（二）有打架斗殴、偷盗、、私行罢工等严峻违纪行为；
（三）严峻渎职或许假公济私，对甲方利益形成严峻损害的；
（四）被劳作教养或被追查刑事职责的；
（五）不恪守甲方合理作业组织的；
（六）严峻违背总包单位和甲方的施工现场安全处理规则的。
4、乙方免除本合同，应当提早____日（不超越___天）以书面方法告诉甲方，不得私行离任。
5、期满或两边约好的劳作合同停止条件呈现的，本合同即行停止。
六、经济补偿和法令职责
1、因甲方原因免除劳作合同，甲方应按照国家、省有关规则付出经济补偿金。
2、乙方在实施劳作合同期间，因个人渎职给甲方形成丢失的，应当承当补偿职责。
七、当事人约好的其他内容
1、甲乙两边约好的其他内容：________________________________________________
八、劳作争议处理及其它
1、两边因实施本合同产生争议，应当自劳作争议产生之日起___日内向当地劳作争议裁定委员会请求裁定。
2、甲方的规章准则及_______________作为本劳作合同的附件，与劳作合同具有相等法令效力。
3、本合同未尽事宜或与国家、省规则相悖的，按照有关规则实施。
4、本合同一式二份，甲乙两边各执一份。本合同自两边盖章签字之日起收效。
甲方：___________乙方：___________
代表人：_________代表人：_________
电话：___________电话：___________
签定日期：_______年_____月_____日
_______年_____月_____日
农民工劳作合同怎样填写篇4
甲方：____
乙方：____
甲方聘任乙方为短期职工，两边通过相等洽谈，互相赞同约好下述条款以一起恪守。
一、乙方之考勤与处理悉按甲方有关职工手册处理之。
二、乙方这职务或工种为。
三、乙方受聘于甲方期间，应依据甲方作业组织，在下述作业场所实施职责：
（一）甲方公司总部；
（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；
（三）甲方在内地省份组织及境外组织；
（四）应出差服务之场所。
四、乙方之作业职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方才能及甲方需求进行分配。
五、乙方之正常作业时刻每日为7小时，每周五个半作业日，其作业、歇息、度假等，依职工手册处理之。
六、甲方依据作业需求，要求乙方加班时，除不行抵抗之事外，乙方应予合作，有关加班事宜，依职工手册处理之。
七、甲方按国安规则实施社会稳妥准则，并为乙方投保。
八、甲方应按月付出乙方酬劳，乙方的薪酬待遇每月元人民币。
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享用正式职工一半的待遇。
十、乙方每月薪酬由甲方次月5日发放，若薪酬发放日适逢周日或假期。甲方得提早或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖赏，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进出产（作业）者和劳作模范等5种。甲方对乙方之惩办，分为正告、记过、降级、解雇、开除等5种。以上奖赏及惩办事由和方法，依职工手册处理之。奖赏及惩办记载列为甲方查核乙方之依据之一。
十二、甲方因事务萎缩或乙方不能担任甲方作业时，甲方有权停止本合同，并提早1个月告诉乙，合同停止时，甲方增发乙方1个月的薪酬。
十三、乙方自动提出免除本合一起，须提早1个月告诉甲方，调离时，乙方须按职工手册处理有关手续，且甲方不予增发1个月薪酬。
十四、乙方声明：乙方在签署本合一起，业已取得职工手册，并知悉全文，乐意恪守各项规则。
十五、本合同一式两份，甲、乙两边各执一份，经两边签章后于____年____月____日起收效。
十六、本合同为长时间合同，甲、乙两边若不特别声明，本合同坚持继续有用。
十七、甲、乙两边就实施本合同所产生全部争论，赞同以市劳作局为榜首裁定机关
甲方：____
乙方（名字）：____
____年____月____日
农民工劳作合同怎样填写篇5
甲方：（用人单位）
乙方：（劳作者）
依据《中华人民共和国劳作合同法》及相关法令法规的规则，甲乙两边遵从合法、公正、相等自愿、洽谈一致、诚实信用的准则缔结本合同。
榜首条、本合同期限类型为：
1、固守时限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、以完结作业使命为期限：自_____年_____月_____日起，估计至_____年_____月_____日止。作业使命完结经甲方检验后，则本合同即行停止。
3、无固守时限：自_____年_____月_____日起。第二条乙方在甲方从事的作业内容（作业岗位和作业使命）为，作业地址为。
第三条、乙方作业时刻实施工时作业制（规范/归纳核算/不守时），周歇息日为。乙方作业期间按国家和省相关规则享用歇息度假权力。
甲方依据需求组织乙方在法定规范作业时刻以外作业的，应依法付出加班薪酬。
第四条、甲方于每月____日前以现金或托付银行代发方法足额付出乙方薪酬，薪酬规范为______。
第五条、甲乙两边应依法参与社会稳妥。甲方应在招用工之日起一个月内与乙方签定劳作合同，并及时为乙方处理参与社会稳妥手续。
第六条、甲方为乙方供给安全出产训练，并供给契合国家规则的劳作安全卫生条件和必要的劳作防护用品。乙方从事有作业损害作业的，甲方应采纳作业损害防护方法，乙方在劳作过程中应严厉恪守各项准则规范和操作规程。
乙方因作业遭受事端损伤或被确诊、判定为作业病时，甲方应当及时采纳方法使乙方得到救治，并按规则为乙方申报工伤确认及劳作才能判定。
第七条、其他约好事项：
第八条、本合同自甲乙两边签字盖章之日起收效。本合同一式二份，甲乙两边各执一份。
甲方：（公章）
乙方：（签字）
法定代表人：（或首要担任人）
合同签定日期：_____年_____月_____日
农民工劳作合同怎样填写篇6
甲方
乙方
签定日期年月日
烟台市劳作和社会保证局
烟台市建造委员会监制
依据《中华人民共和国劳作法》、《中华人民共和国劳作合同法》和有关规则，甲乙两边经相等洽谈一致，自愿签定本合同，一起恪守本合同所列条款。
一、劳作合同两边当事人基本状况
榜首条甲方法定代表人
施工工地地址
第二条乙方性别
居民身份证号
出生日期年月日
家庭住址
二、劳作合同期限
第三条劳作合同期限（甲乙两边挑选适用）
1、以完结必定作业为期限的合同
本合同收效日期为年月日；乙方完结作业使命时本合同停止。
三、作业时刻和歇息度假
第七条甲方组织乙方实施（规范、归纳核算工时、不守时）工时准则。
甲方组织乙方实施归纳核算工时作业准则或许不守时作业准则的，应当事前取得劳作行政部分特别工时准则的行政答应决议。
实施规范工时准则的，按照国家有关规则实施。
第八条甲方对乙方实施的度假准则按照国家有关规则实施。
四、劳作保护和劳作条件
第九条甲方有必要在乙方进入施工现场当天对乙方进行进场三级安全教育，并组织对乙方学习效果的书面考试，考试成果甲方应保存在施工现场备检，考试不合格的不得在现场施工。
乙方从事电气焊、土建、水电设备装置等特别工种作业人员有必要进行岗前训练，取得相应的操作证书方可上岗。
第十条甲方依据出产岗位的需求，按照国家劳作安全、卫生的有关规则为乙方装备必要的安全防护方法，发放必要的劳作保护用品。
第十一条甲方将依据国家有关法令法规，树立安全出产准则；乙方有必要严厉恪守甲方的劳作安全准则，禁止违章作业，避免劳作过程中的事端，削减作业损害。
五、劳作酬劳
第十二条乙方月薪酬规范为元或按实施。
甲乙两边对薪酬的其他约好
第十三条甲方每月日前以钱银方法付出乙方薪酬，并出具薪酬付出凭据。
六、稳妥福利待遇
第十四条甲方应为乙方处理社会稳妥。乙方因工挂彩或逝世的，甲方应在事端产生后一个月内向区县劳作保证部分提出工伤确认请求，甲方没有提出请求的，乙方或许乙方亲属能够在事端产生之日起一年内，直接向劳作保证部分提出工伤确认请求。
七、劳作合同的免除、停止
第十五条甲乙两边免除、停止劳作合同应当按照《中华人民共和国劳作合同法》和国家及烟台市有关规则实施。
八、当事人约好的其他内容
第十六条乙方在实施劳作合同期间，因个人渎职给甲方形成丢失的，应当承当补偿职责。
第十七条甲乙两边约好的其他内容：
九、劳作争议处理及其它
第十八条两边因实施本合同产生争议，当事人能够向甲方劳作争议调停委员会请求调停；调停不成的，能够向劳作争议裁定委员会请求裁定。当事人一方也能够直接向劳作争议裁定委员会请求裁定。对裁定判决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
第十九条本合同未尽事宜或与往后国家、烟台市有关规则相悖的，按有关规则实施。
第二十条本合同自两边盖章签字之日起收效。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）
法定代表人或托付代理人
（签字或盖章）
签定日期：年月日
农民工劳作合同怎样填写篇7
甲方：____
乙方：____
甲方聘任乙方为正式职工，两边通过相等洽谈，互相赞同约好下述条款以一起恪守。
榜首条乙方的考勤与处理悉按甲方有关人事处理准则处理。
第二条乙方的职务或工种为：
第三条乙方受聘于甲方期间，应依据甲方作业组织，在下述作业场所实施职责：
（一）甲方公司总部；
（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；
（三）甲方在内地省份组织及境外组织；
（四）应出差服务的场所。
第四条乙方的作业职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方才能及甲方需求进行分配。
第五条乙方的正常作业时刻每日为7小时，每周5个半作业日，其作业、歇息、度假等，依职工手册处理。
第六条甲方依据作业需求，要求乙方加班时，除不行抵抗的事由外，乙方应予合作，有关加班事宜，依职工手册处理。
第七条甲方按国家规则实施社会稳妥准则，并为乙方投保。
第八条甲方按国家规则实施劳作保健准则，乙方能够享用有关劳保待遇。
第九条乙方的作业酬劳：
（一）甲方应按月付出乙方酬劳，乙方的薪酬待遇定为等，并可享用公司规则的补贴福利和奖赏。
（二）甲方可参阅下列事项调整乙方职等：
1、乙方每月作业查核记载；
2、乙方作业职务（或工种）改换状况；
3、甲方盈余状况；
4、劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。
第十条乙方每月薪酬由甲方于次月5日发放。若薪酬发放日适逢周日或假期，甲方得提早或推后一日或数日发放。
第十一条甲方因事务萎缩时有权停止本合同，并提早一个月告诉乙方，合同停止时，甲方增发乙方一个月的薪酬，且乙方不用补偿训练费。
第十二条乙方自动提出免除本合一起，须提早一个月告诉甲方，调离时，乙方须按职工手册处理有关手续，且甲方不予增发一个月薪酬。
第十三条乙方声明：乙方在签署本合一起，业已取得职工手册，并知悉全文，乐意恪守各项规则。
第十四条本合同一式两份，甲、乙两边各执一份，经两边签章后于年月日起收效。
第十五条本合同为长时间合同，甲、乙两边若不特别声明，本合同坚持继续有用。
第十六条甲、乙两边就实施本合同所产生全部争论，赞同以劳作局为榜首审理机关。
甲方：签约代表人：____
乙方（名字）：____
____年____月____日：
农民工劳作合同怎样填写篇8
甲方
乙方
依据国家____省市的有关劳作法令、法规和规章，经相等自愿，洽谈一致，缔结本合同。
一、合同期限
(一)甲、乙两边赞同按以下第种方法确认本合同期限：
1、有固守时限：从_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2、无固守时限：从_____年____月____日起至法定的或本合同所约好的停止条件呈现时止。
3、以完结必定的作业为期限：从_____年____月____日起至作业使命完结时止，并以完结作业使命为标志。
(二)两边赞同本合同有用期内的前个月为试用期(即从_____年____月____日起至_____年____月____日止)。
二、作业内容乙方的作业岗位(地址、部分、工种或职务)：。乙方岗位类别确认(打“∨”)为：()处理类()工人类。
三、劳作酬劳
(一)甲、乙两边依据本单位依法拟定的薪酬分配准则，约好乙方正常作业时刻薪酬为元月;乙方试用期薪酬为元月。
(二)甲方每月____日前向乙方付出钱银薪酬。
四、社会稳妥甲、乙两边按照国家____省、市有关规则，参与社会稳妥，交纳社会稳妥费，乙方依法享用相应的社会稳妥福利待遇。
五、劳作保护和劳作条件
(一)甲方依据乙方的作业岗位需求，确认其实施工时准则。
(二)甲方实施国家____省、市有关作业、歇息、度假和劳作保护规则，为乙方供给契合国家规则的劳作安全卫生设施和劳作条件。
六、劳作纪律甲、乙两边应当严厉恪守国家的各项法令、法规。甲方依法拟定的各项规章准则和劳作纪律要奉告乙方，乙方要予以恪守并恪守甲方的处理。
七、劳作合同的改变、免除、停止
(一)契合《劳作法》所列的法定条件或许经甲、乙两边洽谈一致，能够改变本合同的相关内容或许免除本劳作合同。
(二)改变劳作合同，两边应当签定《改变劳作合同协议书》。
(三)乙方合同期未满而按照《劳作法》第三十一条的规则免除本合同，给甲方形成经济丢失的，应当补偿甲方以下经济丢失：
(四)契合下列条件之一的，本合同即告停止(有固守时限的合同在外)：本合同所约好的作业使命现已完结;
八、经济补偿金、医疗补助费和日子补助费的发放免除或许停止本合同，经济补偿金、日子补助费、医疗补助费的发放按国家、省、市有关规则实施。
九、违背本合同的职责
(一)甲方有下列状况之一的，应当承当违约职责：违背法令、法规规则，单方面免除本合同的;
(二)乙方有下列状况之一的，应当承当违约职责：未按规则，单方面免除本合同或许不实施本合同的;
(三)两边赞同以下列方法承当违约职责：
1、违约金。一方违约，应当付出违约金元;
2、补偿金。违约金缺乏以补偿对方丢失的，还需付出补偿金。补偿金按违约方实践形成的丢失核算。补偿的规模包含：
十、因实施本合同产生争议的处理方法两边因实施本合同产生争议，应领先洽谈处理;洽谈不成的，可自争议产生之日起____日内向甲方劳作争议调停委员会请求调停，或许自争议产生之日起____日内向劳作争议裁定委员会请求裁定。
十一、本合同的条款与国家、省、市新公布的法令、法规、规章不符的，按新的法令、法规、规章实施。
十二、两边需求约好的其他事项本合同(含附件)一式两份，两边各持一份(鉴证时需一式三份，其间鉴证组织留存一份)，均具有相等法令效力。
甲方(盖章)：
乙方：
_____年____月____日
_____年____月____日
