劳务聘任合同书样本(精选8篇)
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劳务聘任合同书样本篇1
甲方（差遣单位）称号：
居处：
法定代表人（托付代理人）：
联系电话：
乙方（用工单位）称号：
居处：
法定代表人（托付代理人）：
联系电话：
四川省劳作和社会保证厅印制
依据《中华人民共和国劳作合同法》等法令法规规则，甲乙两边经过相等洽谈，缔结本协议，并许诺一起恪守。
一、劳务差遣合同期限
甲方依照乙方要求从年月日起差遣名劳务人员到乙方作业，差遣期至年月日止。
二、劳务人员的差遣与改动
（一）乙方要求甲方差遣的劳务人员有必要契合以下条件：
（二）甲方担任依照上述条件组织差遣劳务人员。差遣的劳务人员一经承认，甲乙两边应拟定《劳务差遣人员清单及岗位》，并签字、盖章作为本协议的附件。甲乙两边依照本协议约好对被差遣的劳务人员进行改动的，要相应修正《劳务差遣人员清单及岗位》，并须经两边签字、盖章认可。
三、劳务费用规范及结算
（一）劳务费用规范：乙方依照每人每月元规范向甲方付出劳务费用，劳务费用包含敷衍出甲方差遣的劳务人员的薪酬、应交纳的各项社会稳妥费及其他费用。
（二）结算时刻和方法：乙方每月日前以银行转帐方法将本月劳务费用一次性付出到甲方帐户。
四、甲方的权力和职责
（一）乙方如有违背本协议、拖欠各类敷衍费用以及违背劳作保证方针危害劳务差遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方持续施行职责并按实践丢掉的状况向乙方索赔。
（二）甲方能够采纳多种方法了解乙方运用劳务差遣人员的状况，乙方应予以协作；甲方应协作乙方做好劳务差遣人员的处理作业，帮忙乙方教育劳务差遣人员恪守相关法令、法规和乙方依法拟定的规章准则。
（三）甲方应与劳务差遣人员依法签定二年以上的固定期限劳作合同。
（四）甲方应以法定钱银方法按月付出劳务差遣人员薪酬，不得克扣或无故拖欠。甲方应施行有关最低薪酬的规则。
（五）甲方应按国家和四川省有关规则为劳务差遣人员处理各项社会稳妥。
五、乙方的权力和职责
（一）被差遣劳务人员有《劳作合同法》第三十九条第（二）、（三）、（六）项和第四十条第（一）、第（二）项规则景象的，乙方能够将劳务差遣人员退回甲方，并有权要求甲方从头差遣契合条件的劳务人员。
（二）乙方有权查询甲方发放劳务差遣人员的薪酬和交纳社会稳妥费等状况，呈现违法现象，乙方能够依法向甲方交涉要求纠正，因而形成乙方丢掉的，甲方应当给予乙方补偿。
（三）乙方不得将被差遣劳务人员再差遣到其他用人单位，不然，甲方有权免除合同并要求乙方补偿丢掉。
（四）乙方需按本协议规则及时足额向甲方付出劳务费用，不得拖欠。
（五）乙方对劳务差遣人员应当施行下列职责：
1、施行国家劳作规范，供给相应的劳作条件和劳作维护；
2、奉告被差遣劳务人员的作业要求和劳作酬劳；
3、付出加班费、绩效奖金，供给与作业岗位相关的福利待遇；
4、对在岗被差遣劳务人员进行作业岗位所必需的训练；
5、接连用工的，施行正常的薪酬调整机制。
六、合同的改动、免除、停止
甲乙两边应一起恪守本协议的各项条款。在本协议施行期间，未经对方赞同，任何一方不得改动或免除；若一方因法令法规及相关方针改动或不可抗力等要素不能持续施行本协议，应及时告诉对方，两边经过洽谈，可对本协议进行改动或免除。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
劳务聘任合同书样本篇2
甲方：__________________
乙方：__________________
因作业需求，甲方聘任乙方为甲方作业，为此，两边依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法令法规，经过相等、自愿洽谈，签定本协议，一起恪守本协议所列条款。
第一条甲方聘任乙方担任______职务(作业)。
第二条聘任期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日止。
第三条甲方享有的权力和承当的职责
(一)甲方应在协议期内为乙方供给必要的作业条件。
(二)甲方在乙方严厉按协议完结作业后，有必要准时以现金的方法付出乙方的劳作酬劳。
(三)甲方有权对乙方在聘任期间的作业成绩和实践体现施行专业处理，并有权进行查核。
第四条乙方享有的权力和承当的职责
(一)乙方有权获得劳务酬劳。
(二)乙方有权对甲方提出建议和定见。乙方应结合甲方需求仔细施行本协议约好的职责，恪守甲方的劳作纪律及各项规章准则，准时、按质、按量完结甲方组织的作业使命。
(三)乙方在公司的作业时刻为作业日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30(节假日需加班的时刻另行规则)，每阶段作业完结后有必要将作业进展状况如实地陈述甲方。
(四)乙方在受聘期间以及聘任协议免除或停止后对公司技能材料、效果及其得悉的其他商业秘密承当保密职责，不得在未经甲方答应的状况下走漏给别人或甲方的竞赛单位。
(五)乙方受聘于甲方后，准则上不该再为其它企业供给服务，如遇极端特别的状况需求为第三方服务时，应提早奉告甲方并征得甲方赞同。
第五条其它约好
1、甲方付出乙方劳务酬劳的规范、方法、时刻
______________________________________________________.
2、乙方的社会稳妥费用(包含养老稳妥、医疗稳妥等)由乙方自行承当。
3、乙方因为健康或因其它方面的原因不能担任所聘职务(作业)时，甲乙两边可洽谈免除协议而不承当任何职责。
第六条产生下列景象之一，本协议停止：
1、本协议期满的;
2、乙方超越______天未到甲方作业事前又未获得甲方赞同的;本条第2项的景象需一方以书面方法告诉另一方后方能停止。
第七条除本协议第五条第3项所述免除协议的景象外，甲乙两边若需单方面免除本协议，需提早一个月告诉另一方。
第八条本协议停止、免除后，乙方应在一周内将有关作业向甲方移送完毕，并由两边在交代清单上签字。若乙方未按本协议的约好同甲方进行作业交代，因而给甲方形成丢掉的，应予补偿。
第九条依据本协议第五条第3项、第六条、第七条的约好停止或免除本协议，两边互不付出违约金及任何方法的补偿。
第十条本协议首部甲、乙两边的通讯地址为两边寄送相关文件、告诉的仅有固定通讯地址。若其间一方通讯地址产生变化，应当即书面告诉另一方。未书面告诉对方的，对方可视为未改动，由此形成的晦气法令结果，由未尽告诉职责的一方承当。
第十一条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，两边可先进行友爱洽谈，洽谈不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院申述。
第十二条本协议条款未尽事宜，可由两边洽谈一致后签定补充协议，与本协议具有相等效能。
第十三条甲乙两边在本协议签定之前签定的悉数用人合同、协议自本协议签定之日起主动废止。
第十四条本协议自两边签字盖章之日起收效。
第十五条本协议一式两份，甲乙两边各执一份，具有相等的法令效能。
甲方(盖章)：__________________
乙方(签字)：__________________
日期：______年______月______日
劳务聘任合同书样本篇3
甲方：_________
乙方：_________
鉴于甲方作业需求，延聘乙方从事劳务作业，依据《中华人民共和国合同法》和有关规则，甲乙两边经相等洽谈一致，自愿签定本劳务协议，以资一起恪守。
第一条、本协议期限为月。本协议于年月日收效。
第二条、乙方承当的劳务内容、要求为：
第三条、乙方以为，依据己方现在的健康状况，能依据本协议第二公约好的劳务内容、要求、方法为甲方供给劳务，乙方也乐意承当所约好劳务。
第四条、乙方负有保存甲方商业秘密的职责。如因商业泄密形成对甲方危害的，甲方有权追究其法令职责，并要求乙方予以经济补偿。
第五条、甲方付出乙方劳务酬劳的规范、方法、时刻：
劳务酬劳；
劳务费用的付出方法：
第六条、作业纪律和规章准则
（一）乙方应恪守甲方的各项规章准则，恪守甲方的领导、处理和指挥，准时完结作业使命，并保存甲方商业秘密。
（二）乙方违背作业纪律，甲方可依据本单位规章准则，给予相应的纪律处分、经济处分等，直至免除本合同。
（三）有下列景象之一，甲方依法或按公司规则免除乙方劳务合同的，乙方应当依照劳务合同的约好向甲方付出补偿金：
1.乙方严峻违背用人单位的规章准则的；
2.乙方严峻渎职，假公济私，给用人单位形成严峻危害的；
3.乙方被依法追究刑事职责的。
第七条、乙方依法应交纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条、产生下列景象之一，本协议停止：
本协议期满的；
两边就免除本协议洽谈一致的；
乙方因为健康原因不能施行本协议职责的；
因乙方个人原因接连请假五天以上或累计请假达十天的；
第九条、甲、乙两边若需免除或停止本协议，需提早一周告诉另一方即可。
第十条、本协议停止、免除后，乙方应在一周内将有关作业向甲方移送完毕，并附书面阐明，如给甲方形成丢掉、应予补偿。
第十一条、保密约好
乙方在甲方上任期间获取的文件、材料、表格等信息，包含但不限于有关技能材料、图纸、客户名单、协作状况、价格、营销、职工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件方法的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同停止后均有必要恪守保密约好，不得向外泄漏，并肯定制止运用这些商业秘密为自己或别人获取利益；违背本规则乙方需须补偿甲方悉数经济丢掉,并承当补偿。
第十二条、两边约好的其他事项
（一）乙方声明：签定本合同前，自己现已阅读了甲方发布的日常规章准则，并乐意恪守施行，若甲方尔后发布的新规章准则，一经发布或公示，乙方将仔细学习并认可施行。
（二）两边承认，本合同项下的地址，为甲乙两边书面文件的送达地址，如因一方供给的地址不精确、或地址改动后未及时奉告对方致使文件无法送达的，则文件退回之日视为文件送达之日。
第十二条、附则
（一）劳务合同一式两份，甲、乙两边各执一份，具有相等法令效能。
（二）本合同自两边签署之日起收效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
劳务聘任合同书样本篇4
甲方：____________________________
乙方：____________________________
甲方系运营_______的用户，现需求接收一名_______人。
员，两边经友爱洽谈，在相等、调和、诚信的基础上，签定以下协议：
一、甲方系运营_______的用户，现接收乙方_______为本店的_______人员。
二、乙方为本店现接收的_______员，从合同签定日起_______日内为试用期。试用期届，若甲方无贰言，表明为满足，则持续聘任至本合同指定日;反之，若甲方有贰言，表明为不满足，则合同免除，试用到期乙方自行离任，结算薪酬。
三、试用期间的薪酬为______________元每月，若满足持续聘任，薪酬为______________元每月。正式聘任期间，交纳保证金一个月(______________元)，若半途离任或辞去职务，则保证金不予交还，请假或病假扣除相应薪酬，发放薪酬为每月的_______。
四、乙方在作业的一起需求具有较强的职责心，留心作业期间及_______作业环境内的悉数物品，坚持时刻警觉，以防物品的丢掉。
五、作业时刻：早上—晚上，午休1小时。满足留用的，直至本合同约好日，即为______________，一起发放保证金一个月(______________元)。
六、作业程序：____________________________。
七、本合同两边签字后当即收效。
八、本合同一式两份，具有相同法令效能，两边各执一份。
甲方(公章)：________________乙方(公章)：________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
劳务聘任合同书样本篇5
甲方：__________________________(以下简称“甲方”)
乙方：__________________________(以下简称“乙方”)
鉴于甲方事务的需求，雇佣乙方为甲方供给劳务服务，经两边洽谈缔结正式《劳务雇佣合同书》如下：
一、合同期限
本合同于__________年_______月_______日收效，期限为_______年。自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日。
乙方在甲方所指定的事务中试用三到五天，三到五天后甲方对乙方作业满足则签定此合同，此合同签约后不再另续合同。但受雇方从事的有关作业和事务没有完毕，则合同应顺延至有关作业事务完毕。
二、甲、乙两边的职责和职责
1.乙方赞同为甲方作业，仔细恪守并承当甲方所组织的各项作业。
2.未经甲方答应，乙方不得承受与甲方运营性质相关的个人事务。
3.甲方担任向乙方供给必要的作业条件，例如寓居环境，日子开支等合理要求。
三、劳务酬劳
1.乙方在甲方指定的林场内进行松树取油事项，甲方在_______年的期限内向乙方付出劳务费用，甲方分_______次向乙方付此费用，付费每月以_________元给乙方。
2.在合同期限内，甲方在每月_______日前向乙方预付日子费__________元，乙方收取此费用后有必要向甲方出示收款依据，此费用将在乙方总收入中扣除，此外若产生其它费用则由两边当面洽谈处理。
四、甲乙两边对劳务酬劳的其他约好
1.乙方在作业期间内，甲方一直只为乙方供给日子费及寓居场所，甲方与乙方约好的其它所欠金钱将作为乙方作业的保证金进行质押，合同到期后，甲方一次全额依状况将劳务费交给乙方。
联系电话：_________________________________________。
2.甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：
1、因乙方的过错给甲方形成经济丢掉的，例如失火，危害甲方利益等;
2、乙方违背合同相关条款。
3.以下状况甲方不承当任何职责与费用;
1.工伤2.患病3.外出交通事端4.意外事端
4.乙方在劳务时刻内因失火形成丢掉的费用均由乙方悉数承当。
5.乙方在务工期间遇到的相关胶葛事情都将交于甲方处理，乙方不得自行处理。
6.乙方在作业期间假如自带下线人员参加有必要经得甲方赞同，傍边产生的务工费用则另行洽谈处理。
五、合同的停止与免除
1.乙方若单方面免除本协议，需提早30天告诉甲方。而且在甲方找到适宜的替代人员后完结交代相关事宜方可脱离而且请求停止此合同，而且因而原因形成丢掉的费用则由乙方承当，其补偿丢掉费用为________元。
2.合同期满如未续签，则视为《雇佣合同书》自行停止，两边应及时当面解约。
3.经甲乙两边洽谈一致，本合同能够免除。
4.乙方有下列景象之一，甲方能够免除本合同：
㈠违背甲方提出的相关公约能够免除劳务合同;
㈡故形成严峻结果的，对甲方利益形成严峻危害的;
六、两边约好的其他内容
1.乙两边约好本合同添加以下内容：
(一)甲方能够在合同有用期内，依据需求调整乙方的岗位职责和作业范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方乐意恪守甲方的组织。
(二)乙方在合同期内承当的甲方作业项目中的作业及职责的，在该项目未完毕前，乙方不得未经甲方赞同私行离任。
七、附加条款
本合同一式两份，甲乙两边各执一份。
甲方(公章)：________________乙方(公章)：________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
劳务聘任合同书样本篇6
甲方(劳务差遣企业)全称：_____
乙方(职工)名字：_____________
依据《中华人民共和国劳作法》、《中华人民共和国劳作合同法》、《江苏省劳作合同法令》和有关法令法规及规章规则，甲乙两边本着相等自愿、洽谈一致、公正公正、诚实信用的准则，签定本合同，并许诺一起恪守。甲方乐意依照法令、法规规则和劳作合同约好，准时、足额付出劳作酬劳，交纳社会稳妥费，供给劳作安全卫生维护，保证乙方歇息、度假;乙方乐意依照法令、法规规则和劳作合同约好，施行劳作职责，进步职业技能，恪守劳作纪律和职业道德。
一、劳作合同期限
本合同期限选用下列方法承认：
合同自_____年_____月_____日开始，以完结作业使命或与实践用工单位的协议停止为合同停止期限。
二、作业内容及要求
1.甲方差遣乙方在_____(实践用工单位)的_____岗位从事_____作业，乙方赞同按实践用工单位书面发布的作业内容和岗位要求，准时完结合理定额，并到达规则的质量规范。
2.乙方应当积极参加实践用工单位的职业技能训练，尽力担任劳作合同约好的岗位作业要求。
3.实践用工单位因生产运营或调整劳作组织需求，需求调整或调集乙方作业岗位的，应由甲方寻求乙方的定见，并与乙方洽谈一致。
三、作业时刻和歇息度假
1.甲方监督实践用工单位依照国家和地方政府的有关规则并结合本单位实践生产运营状况，约好乙方每天作业不超越_____小时，每周(月)作业不超越__________小时。
2.实践用工单位因作业需求有必要组织乙方延伸作业时刻或在法定节假日加班的，按国家规则付出加班加点薪酬或组织补休，加班薪酬由实践用工单位直接发放，不包含在劳务费中。
四、劳作维护和劳作条件
1.甲方监督实践用工单位树立、健全劳作安全卫生准则，严厉施行国家劳作安全规程和规范，对乙方进行劳作安全卫生教育，为乙方供给契合国家规则的劳作安全卫生条件和必要的劳作防护用品。乙方有必要严厉恪守安全操作规程，并有权回绝实践用工单位的处理人员违章指挥、强令冒险作业;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和指控。
2.乙方因作业遭受事端损伤或患职业病，甲方及实践用工单位担任及时救治，并按规则时刻为乙方请求工伤确定和劳作能力判定，保证乙方依法享用各项工伤稳妥及相关待遇。
3.乙方患病或非因工挂彩，甲方保证其享用国家规则的医疗期和相应的医疗待遇。
五、劳作酬劳
乙方薪酬由甲方按实践用工单位供给的结算清单每月_____日代发。因为实践用工单位未及时付出到帐的，由甲方先行垫支，并由甲方向实践用工单位按两边协议追偿。
六、社会稳妥和福利
1.甲乙两边有必要依照国家和地方政府的有关规则，参加养老、赋闲、医疗、工伤、生育稳妥，准时足额交纳各项社会稳妥费;其间，乙方应交纳的社会稳妥费由甲方代扣代缴。
2.甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或本单位居处的明显方位发布本单位全年社会稳妥费交纳状况，承受乙方监督。乙方有权依照规则查询个人的缴费记载。
3.合同施行期间，乙方依法享用国家规则和两边约好的福利待遇。
七、劳作纪律
1.甲方应依法树立劳务差遣规章准则，并以书面方法向乙方予以发布;未依法树立或未予以发布的规章准则，对乙方无约束力。
2.乙方有严峻违背劳作纪律或许实践用工单位规章准则的，严峻渎职、假公济私、对实践用工单位利益形成严峻危害的或被依法追究刑事职责等行为的，甲方有权予以解雇。
八、劳作合同的施行、改动、免除和停止
1.甲方依照劳作合同约好差遣乙方到实践用工单位作业的，应与实践用人单位约好由其承当或部分承当甲方对乙方的职责，并将约好内容书面奉告乙方。实践用人单位未按约好承当对乙方职责的，由甲方承当对乙方的职责，实践用人单位承当连带职责。
2.呈现劳作合同依法能够间断施行状况之一的，劳作合同能够间断施行。合同间断期间，劳作联系保存。间断施行状况消失，两边仍具有持续施行劳作合合同条件的，应当持续施行;不具有持续施行劳作合同条件的，劳作合同停止。合同间断时刻不计人劳作合同期限。
3.经两边洽谈一致，本合同能够书面方法改动。一方要求改动劳作合同的，应当将改动要求书面送交另一方，另一方在收到之日起日内未作出书面答复的，视为不赞同改动本合同。
4.本合同应当依法免除和停止。两边依法停止和免除劳作合同的，甲方应当自免除或停止劳作合同之日起个作业日内，向乙方出具免除或停止劳作合同证明。在乙方施行完必要手续的_____个作业日内，处理完毕乙方档案和社会稳妥联系搬运等手续;一起，甲方应当依法向乙方付出经济补偿金、医疗补助费等相关费用。
九、两边需求约好的事项：
____________________________________________________________
十、违约资任
1.甲方的违约职责：
(1)甲方违背规则或许劳作合同的约好停止、免除劳作合同，或合同到期后成心不及时续订劳作合同的，给乙方形成危害的，应补偿乙方的经济丢掉。
(2)其他：_______________________________________________
2.乙方的违约职责：_______________________________________
十一、劳作争议的处理
甲乙两边因施行本合同产生的劳作争议，能够向甲方劳作争议调停委员会请求调停;调停不成的，能够向有管辖权的劳作争议裁定委员会请求裁定。请求裁定的一方须在自劳作争议产生之日起60日内向劳作争议裁定委员会提起书面请求。对裁定判决不服的，能够向人民法院提申述讼。
十二、合同未尽事宜，均按国家有关规则施行。国家没有规则的，由甲乙两边相等洽谈处理。合同施行期间，所定条款与国家新公布的法令、法规、规章不符的，应按国家新规则施行。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
劳务聘任合同书样本篇7
甲方：__________________________(以下简称“甲方”)
乙方：__________________________(以下简称“乙方”)
鉴于甲方事务的需求，雇佣乙方为甲方供给劳务服务，经两边洽谈缔结正式《劳务雇佣合同书》如下：
一、合同期限
本合同于__________年_______月_______日收效，期限为_______年。自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日。
乙方在甲方所指定的事务中试用三到五天，三到五天后甲方对乙方作业满足则签定此合同，此合同签约后不再另续合同。但受雇方从事的有关作业和事务没有完毕，则合同应顺延至有关作业事务完毕。
二、甲、乙两边的职责和职责
1.乙方赞同为甲方作业，仔细恪守并承当甲方所组织的各项作业。
2.未经甲方答应，乙方不得承受与甲方运营性质相关的个人事务。
3.甲方担任向乙方供给必要的作业条件，例如寓居环境，日子开支等合理要求。
三、劳务酬劳
1.乙方在甲方指定的林场内进行松树取油事项，甲方在_______年的期限内向乙方付出劳务费用，甲方分_______次向乙方付此费用，付费每月以_________元给乙方。
2.在合同期限内，甲方在每月_______日前向乙方预付日子费__________元，乙方收取此费用后有必要向甲方出示收款依据，此费用将在乙方总收入中扣除，此外若产生其它费用则由两边当面洽谈处理。
四、甲乙两边对劳务酬劳的其他约好
1.乙方在作业期间内，甲方一直只为乙方供给日子费及寓居场所，甲方与乙方约好的其它所欠金钱将作为乙方作业的保证金进行质押，合同到期后，甲方一次全额依状况将劳务费交给乙方。
联系电话：_________________________________________。
2.甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：
1、因乙方的过错给甲方形成经济丢掉的，例如失火，危害甲方利益等;
2、乙方违背合同相关条款。
3.以下状况甲方不承当任何职责与费用;
1.工伤2.患病3.外出交通事端4.意外事端
4.乙方在劳务时刻内因失火形成丢掉的费用均由乙方悉数承当。
5.乙方在务工期间遇到的相关胶葛事情都将交于甲方处理，乙方不得自行处理。
6.乙方在作业期间假如自带下线人员参加有必要经得甲方赞同，傍边产生的务工费用则另行洽谈处理。
五、合同的停止与免除
1.乙方若单方面免除本协议，需提早30天告诉甲方。而且在甲方找到适宜的替代人员后完结交代相关事宜方可脱离而且请求停止此合同，而且因而原因形成丢掉的费用则由乙方承当，其补偿丢掉费用为________元。
2.合同期满如未续签，则视为《雇佣合同书》自行停止，两边应及时当面解约。
3.经甲乙两边洽谈一致，本合同能够免除。
4.乙方有下列景象之一，甲方能够免除本合同：
㈠违背甲方提出的相关公约能够免除劳务合同;
㈡故形成严峻结果的，对甲方利益形成严峻危害的;
六、两边约好的其他内容
1.乙两边约好本合同添加以下内容：
(一)甲方能够在合同有用期内，依据需求调整乙方的岗位职责和作业范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方乐意恪守甲方的组织。
(二)乙方在合同期内承当的甲方作业项目中的作业及职责的，在该项目未完毕前，乙方不得未经甲方赞同私行离任。
七、附加条款
本合同一式两份，甲乙两边各执一份。
甲方(公章)：________________乙方(公章)：________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
劳务聘任合同书样本篇8
甲方：_________
乙方：_________
一、合同期限
本合同有用期为年月日至年月日止，为期_______年。
合同期满即停止，甲方依据作业需求，经两边洽谈赞同，可续签劳作合同。
二、受雇职位
乙方被受雇为__。
三、薪酬
1、甲方每月付出乙方薪酬元人民币，其间包含基本薪酬、国家各项补助及福利费等。
个人所得税将从职工的薪酬中扣除。
乙方在经过试用期后，甲方依据乙方作业体现，对乙方的薪酬进行调整。
2、乙方的薪酬在每月15日收取。
四、作业时刻
甲方施行国家规则的工时准则。
五、劳作福利
按国家规则施行。
六、劳作纪律
乙方应恪守分配，坚持出勤，积极作业，恪守饭馆的《职工手册》，出色完结本职作业及上司派遣的使命。
如有违背，甲方有权按有关规则予以处理。
七、训练
1、甲方依据作业需求，将向乙方供给各项专业技能训练。
2、凡甲方出资派遣乙方训练的，在训练期满后，乙方作业未满训练合同年限而提出辞去职务或被解雇的，须补偿甲方必定的训练费用，补偿方法按国家有关规则处理。
八、解约
1、告诉期：甲乙两边如需提早免除合同，均需给对方一个月的告诉期，告诉期不能以假日替代，不然，如给甲方形成经济丢掉，乙方应予以补偿。
如乙方因违纪被解雇、开除，甲方按国家规则处理，不作任何补偿。
2、契合下列状况之一的，甲方可免除合约：
（1）在试用期内，被证明不契合选用条件的。
（2）乙方患病或许非因公挂彩，在有关规则的`医疗期满后，不能从事原作业，也不能从事别的组织的作业。
（3）乙方因违背劳作纪律，被解雇的。
（4）乙方因渎职，对企业形成严峻危害的。
（5）乙方被依法追究刑事职责。
（6）企业因生产运营或技能条件产生变化而人员有剩余的。
（7）企业宣告闭幕或承揽期满。
3、在下列状况之一的，乙方可免除合约：
（1）在试用期内的。
（2）甲方不按规则付出劳作酬劳的。
（3）甲方不施行合同或违背我国有关法令、法规、损害乙方合法权益。
九、合同改动
本劳作合同已经过政府劳作部门的存案，自签定之日即具有法令效能，两边有必要严厉施行，任何一方要求修正合同，须经两边洽谈赞同。
十、劳作争议
合同施行中如产生胶葛，甲、乙两边可洽谈处理，洽谈不成，可向温州市劳作裁定委员会提出裁定请求。
十一、两边约好其他事项：
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
